财务软件实施岗位如何（财务软件实施工作描述）

本文要给大家详细介绍财务软件实施岗位如何，以及财务软件实施工作描述相关的财务软件内容，全文内容能够帮助会计朋友了解和学习会计软件，选择适合的财务软件对于会计来说非常重要。

本文目录一览：

• 1、做软件实施还是软件开发？
• 2、用友软件的实施顾问职位，对应届毕业生是如何培养的，好不好呀，
• 3、金蝶软件实施顾问累吗
• 4、软件实施这个职位主要是做什么的啊？能具体介绍一下最好了！

做软件实施还是软件开发？

软件实施比较好，下面是原因。

软件实施的好处：

1.可以趁着年轻的时候，各地出差，走出去开阔眼界，增长见识，成长很重要这是成长的最好途径方式。很多时候人不知道自己要什么都是因为见识的少，见得多了也就明白了自己内心真正喜欢东西，真正向往的生活，真正想要的事情。当然也有人见得多了想要的也多了，所以更加的矛盾了。

2.但是选择实施岗位的公司的时候，最好要选择大公司，那种可以全国各地尤其是一线城市的出差机会。因为很多刚毕业的学生都想要真正的走出去看看，而一些小公司的实施，可能整天出差的地点就是在市内各县城，这样的话可能就达不到你预期想要的，因为毕竟选择实施很大一部分原因是你想要领略各个城市的魅力以及那里的人们的生活工作状态气氛，从而给你带来更多的感想与机遇。但是从另一方面考虑，小公司也许会让你收获其他的收获，可能正因为这样，你的客户资源人脉都聚集在不远的地方，这样对于你以后的职业事业也许有不可预知想象的作用帮助。所以只是我个人更倾向于大公司，因为公司产品成熟，这也让刚刚从事实施的你更容易把握好进入工作状态。也许小公司的实施虽然问题重重困难重重，但是也许更加锻炼了你解决问题抗压能力。所以萝卜白菜各有所爱，高矮胖瘦各有所长。最重要的是你自己的选择，一定要努力坚持。

3.当然了肯定出差很辛苦，周期如果短的话，还可以接受，时间长了没了新鲜感，反反复复去同一个地方肯定就烦了。所以需要的是你有足够的性格，足够的能力，可以在短期内提升上去，那就是师傅领进门，修行看个人了。

4.干实施有助于以后转行，有助于实现我年轻时候的梦想，有助于摆脱束缚追求自己内心真正的喜欢，这一生再回首也许就会感觉没白活，追求一份内心的无悔内心的欣慰，虽然跳槽不容易。因为如果你干开发，那么你就是在学一门技术。男人应该有一门手艺在手，走到哪都不能失业。

5.干实施所遭受的打击还有挫折也许会更大一些，因为当你夹在公司和客户之间的时候，那时候你才能真正体会到什么叫有苦难言，哑巴吃黄连有苦难言的滋味。而且有的公司行业的实施真的要求的东西水平很多很高的。因为实施不单单要求技术要广而深，更重要的是你对业务能力非常高。比如你去做财务软件实施，那么你对财务会记之类的知识了解多少呢。但是慢慢来呗，没有经历过大挫折的人生也不会有大的成功。干开发，可能你的想法思路就是如何能爬到项目组长，项目经理，很有规律很安分的去一步一步走，这并不是说明这种一步一步地走是一种脚踏实地。。。。干实施可能在这个过程中会遇到很多包括客户包括社会的压力打击。但是人生会感悟总结更多，成长的更快。所以说现在看一些程序员那个形象，那个内涵那个说话什么的，一点深度一点城府都没有。因为他们整天研究的都是如果把技术搞上去。。而干实施包括为人处世沟通交流这才是锻炼一个人真正靠谱的方法，，才是一个人在以后的生活中最重要的，，就好比国外一些学者学家无论是政治家科学家，最后都会上升到哲学家的道理。

6.干实施，可以更大范围的积攒人脉，了解社会。无论对于自己的成长成熟成功都是有很大的帮助，技术层面多高算高，以后有了管理经验，有了社会经验，可以创业更好，也为自己以后做销售打基础做铺垫。也许以后自己要干主持，电视表演等等， 这都有机会。

开发坏处：

1.。接触的人少，整天都是做到办公室，整天接触的都是身边那几个程序员。每天睡觉的地方，吃饭的地方， 购物的地方，工作的地方。四点一线。

2。干开发对于身体健康还不好，整天坐着熬夜加班搞开发， 对于视力，对于颈椎等等以后慢慢身体就不行了。

3.。开发也是青春饭，干几年后如果在上不上去，那么30岁以后就玩完了。

4.。虽然刚开始待遇高，但是往往就是因为这样，害了一大批人，也许当初为什么会给程序员这么高的待遇没也许就是因为干这个的人太少了，弊端太多了，发展太小了，所以刚开始选择的人少，所以慢慢的吧待遇给提上来了，因为现在的中国人很俗嘛，只有钱才是他们真正想要的珍惜的看重的。

5.。性格如果不适合，那么以后会越干越累，程序眼加班都很严重，熬夜都很严重。逐渐对于个人形象也不注重，对于以后找对象都困难了。

6.。一旦选择了开发，那么思想就变的狭隘了，眼界就也小了，因为等你干了程序员，那么你下一步的目标就只是如何做到项目组长，下一步就是如何成为项目经理。等到成为了项目经理估计你也就没有再大的发展了。那个时候累死累活熬到了经理，工资也不过上万而已。

7.。干了开发，你的原来的外向的性格还有一些年轻的激情热情，还有畅饮以自豪地沟通表达能力，慢慢都会被磨光消失。。渐渐你就会不再善于表达，不喜欢说话，一心只关注编程，思维思想都会变。这是真的。那时等以后你再想要去转行转型，可能性格各方面也不再适合了。

用友软件的实施顾问职位，对应届毕业生是如何培养的，好不好呀，

首先我说明一点，我是一名HR（人力资源管理系统）的实施顾问。专家谈不上，算是比较了解吧。我目前在广州出差实施一个项目，我所在的公司是苏州的。下面的回答全部是原创的总结。

实施顾问在目前来说是一个比较尴尬的地位，技术能力不是很精通（由技术转顾问的除外），但是业务方面又沾不上。但是很合大学里计算机专业编程基础等没学好的毕业生的胃口。也因此被很多人误解。

但是，实际上，优秀的实施顾问是非常重要的。一个案子的成功与否，很大的程度上要看实施顾问的能力。因此，实施顾问的压力其实是很大的，还要经常出差。一个成熟的产品，产品的质量不用多说，就比如用友财务软件，质量不用怀疑了，看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。

实施顾问的工作内容概括起来就一句话，把现有的软件功能以最合适的方式和客户的实际需求对应起来。

流程大概就是：实施主计划，业务蓝图，安装，配置参数，调试，培训，验收大会等。

说起来简单，实现起来可得要水平了。

需要顾问有以下几点能力：

1、数据库知识，对各大流行数据库管理系统要熟练掌握，还有就是要认识到系统最重要的是什么，那就是数据，要养成每天备份数据库的习惯；

2、sql语句水平，是精通级别的，和专业的技术不相上下才行；

3、对产品的逻辑要非常之熟悉，小到系统的每个表的每个字段；

4、沟通和理解能力，要是你有语言障碍或者理解能力欠缺亦或是表达能力有问题，那么建议你还是放弃吧；

5、要在极短的时间内获悉客户的实际需求，要细到针尖那么细，否则，哼哼，有你好看的；

6、抗压能力，要有一个大心脏，泰山崩于前而不乱，否则就等着抓狂致死吧；

7、时间观念，逻辑性，计划性。

8、这点差点忘记了，非常重要，就是对所在的行业要非常了解，比如用友主要是财务软件，那么你就得对财务方面非常了解才行，精通那是最好了，因为你出去就是以顾问专家的角色；

9、角色转变意识。你是以顾问和专家的身份出去的，所以，你得能给出实际有效的建议，而且还得非常的自信才行。

下面谈谈收入的分配方式，你要是还在问月薪多少，那就out了，真正的高收入都是年薪的。

很遗憾，我现在的级别还没到那个程度，还是月薪。汗！

基本工资+绩效工资（这个其实有点假，但是确实很重要，主要就是看项目实施难度和实施水平咯。少的几K，多的几W，也很正常。不过得看项目周期。）

我现在的这个案子，周期是3个月，金额是27W。

算是一个小项目。这27W中我能拿到的不到1W。还是3个月。基本工资也就3.5k。好在

出差吃住行都是报销的。满一个月还可以回去一趟，机票什么的都是报销的，要是不满一个月回去，机票就得自己出。

发展前景：

1、朝着业务方面吧，有了一定的客户群，有了产品的供应商，然后做个代理什么的。

2、实施顾问对某个行业都是非常了解的

唉！

就这些了！

不过据我所知，用友的项目一般都没有这么大的。但是周期也短了。

你自己看着办吧！

金蝶软件实施顾问累吗

做金蝶实施不知不觉已经7年多了，感觉还行，比较累的，不过也能从中找到很多乐趣，学习金蝶不仅要学习金蝶软件，比如迷你版，标准版，商贸班，专业版，旗舰版，k3，金蝶云，还需要学习财务知识，常用的凭证分录是怎么做，业务财务一体化，以及对账，最好还需要会学SQL数据库，能直接对后台进行维护，如果懂c#，Java更好，我没事的时候就自己开发程序，比如可以用非常简单的excel格式，就可以快速导入基础资料，客户，供应商，物料，bom，订单，库存单据，发票，用系统自带的当然也可以，只是整理起来比较费时间，之前还开发了一个用友转金蝶的程序，如果通过excel导出，再整理成金蝶格式导入，需要大量时间，有了它几分钟，甚至十几秒钟就可以完成，准确度更高，经验都是慢慢积累的，工作没有不辛苦，平身要多积累。

软件实施这个职位主要是做什么的啊？能具体介绍一下最好了！

软件实施是软件工作岗位财务软件实施岗位如何，专门从事于软件工作，其专业人员为软件实施工程师。软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开软件实施。

软件实施工程师主要负责以下软件工程的实施财务软件实施岗位如何：

一、     常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、维护，还有少部分硬件、网络的工作。

二、     负责现场培训、现场软件应用培训。

三、     协助软件项目的验收。

四、     负责软件实施需求的初步确认。

五、     负责软件实施项目维护。

软件产品，特别是行业解决方案的软件产品，不同于一般的商品，用户购买软件产品之后，通常不能立即进行使用，需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作，这一系列的工作就是软件项目实施工程师的工作。

大量的软件项目实施证明，软件项目成功、用户的软件使用情况、用户的工作效率和管理水平等等，不仅取决于软件产品本身的质量，软件项目实施的质量效果，也对后期用户应用的情况起到非常关键的作用。

项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容，每个阶段下面有不同的工作事项，各个阶段之间都是承上启下关系，上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。

随着互联网和软件产品的不断发展，软件实施工程师作为IT技术人员，在未来依然是一个不可或缺的岗位。

但由于IT行业的技术人员队伍不断壮大，人员的需求达到饱和，因此该岗位的工资待遇和发展方向并不是很可观。

关于财务软件实施岗位如何和财务软件实施工作描述的详细介绍就先给各位会计朋友介绍到这边，不知道大家有没有从中找到你需要的财务软件实施岗位如何相关内容？有任何疑问也可在下方评论或者联系在线客服哟。