财务软件如何给业务员提成（怎么给财务人员算提成）

用友易代账用友财务软件2023-03-06 3:27:56167A⁺A^-

本文目录一览：

1、OA软件回扣与提成比例设定
2、用友财务软件可以计算销售提成吗?
3、在财务软件速达3000中,如何给业务员算提成?

OA软件回扣与提成比例设定

哇，悬赏这么多分呀，我很认真地帮你回答，希望你能将分加给我哦！

1，

业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个标准。

2，回扣一般不宜给的太高，否则对公司影响也不好，只是相当于一些茶水费，个人认为在5%至10%左右最适宜，只是起到一种推波助澜的作用，不然，会有反效果。

3，

这茶水费如果从公司款中扣的话，业务员提成就按扣除茶水费后的金额去计算提成点，如果给业务员较高的提成空间，相当于限制某一个点，给业务员30%提成，有时客户会讲价还价，那就是业务员与客户的沟通问题了，公司不负责，只是定某一标准价后，就给你高额提成30%或者多少，公司自己定，给客人多少回扣，就由业务员自行判定，这部分回扣就由业务员自己提成点数里扣除了。对公司最低的价格底限不受影响，就类似于业务员赚多少我不管你，但不要过高超过我的标准价，不要低于我的底限，以免打乱市场就好了。

4，防止这种行为，其实很简单，一般都是直接由财务人员汇到客户账号，业务员必须提供收款人员的真实姓名，什么部门，职位，起到的什么作用，在沟通的过程中，需要填写每次的拜访记录，公司可以随时查看到这个客户的跟进状态，或者客服人员打个电话问一下该公司是否有此客户存在，做个回访性质的，即可。如果针对第三点讲的高额提成的话，这一点就不用公司操心了，由业务员自行处理，不低于公司最低价格底限就好了。

我在好几家公司做过OA销售了，提供给你的信息都是真实案例在用的哦，希望对你能有所帮助！

财务软件如何给业务员提成（怎么给财务人员算提成）

用友财务软件可以计算销售提成吗?

用友财务软件可以计算销售提成

原因分析：在业务员销售提成中已经设计好了”商品提成比率”、”考核周期”、”浮动指标录入”、”提成计算公式”后选中某一个业务员后，但是”提成明细查询”还是不能点击是因为该业务员并没有发生销售业务，所以没有明细查询。问题解答：首先需要有设置好的业务员的销售，销售之后产生提成之后才能点击”提成明细查询”进行查询。

扩展

业务员提成计算

原因分析：可以通过“单据数值自定义项”实现业务员提成的计算，同时在“销售毛利统计表”中统计出各种产品的销售金额、成本、费用、业务员提成。问题解答：1.在“系统管理”--“单据设计”--“销货单”--“自定义设置”中启用两个“销货单表体数值自定义项”，“显示名称”可以设置为“提成比例”和“业务员提成”2.设置业务员提成的公式为金额*提成比例3.填制“销货单”--录入业务员的“提成比例”，可以根据设置好的公式自动计算“业务员提成金额”4.查询销售毛利统计表，将自定义项显示出来从中可以看到“销售金额”、“成本”、“费用”、“业务员提成”和“毛利”。