erp财务软件学习哪些内容(erp里的财务知识)
今天给各位分享erp财务软件学习哪些内容的知识,其中也会对erp里的财务知识进行解释,如果您是会计又正好在搜索erp财务软件学习哪些内容相关问题,相信我们下方的内容能够帮助您解决你现在面临的问题!
本文目录一览:
- 1、erp实训内容及步骤
- 2、做软件实施或者ERP实施需要学习那些知识!~
- 3、学习ERP课程,都需要学习哪些内容?
- 4、ERP开发需要掌握哪些知识?
- 5、ERP软件应该学习哪些内容?
- 6、初学erp需要哪些基础知识
erp实训内容及步骤
ERP实训是ERP企业的模拟训练,分为五个部分。
一、实训过程
1.组织准备工作
组织准备工作是ERP沙盘模拟的首要环节。主要内容包括分组和职能定位。我所在A组共八名成员,分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。我在小组中主要负责与生产相关的工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他七组展开激烈竞争。
2.了解企业基本情况
对企业经营者来说,接手一个企业时,需要对企业有一个基本的了解,包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。在这个环节,我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。
3.学习市场规则与企业运营规则
企业在一个开放的市场环境中生存,企业之间的竞争需要遵循一定的规则。综合市场竞争及企业运营所涉及的方面,需要注意八个主要问题,即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原材料采购;产品研发与ISO认证;融资贷款与贴现。实践是检验真理的唯一标准,初期我们对于规则的运用很不熟练,随着模拟的推进逐渐上手。
在本次模拟中,我们因为不熟悉规则出过一些差错,最严重的是在第五年年末,没有按照规则购买小厂房,待第六年年初才发现,只有年末才能进行厂房的租赁与购买,直接导致第六年不能增加新的生产线,严重影响生产和按订单交货。
4.起始年经营模拟
ERP沙盘模拟不是从创建企业开始,而是接手一个已经开始运营的企业。根据从基本情况的描述中获得了企业运营的基本信息,把报表中枯燥的数字活生生的再现到沙盘上,让我们进一步了解企业的情况,适应规则,为后续的模拟做好铺垫。在初始年,我们的从期初手忙脚乱到期末独自应付,深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性,理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼,为以后“透过财务看经营”打好基础。
5.六年经营竞争模拟
企业经营竞争模拟是ERP沙盘模拟的主体,经营伊始,老师发布了市场预测资料,对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。
做软件实施或者ERP实施需要学习那些知识!~
成为一名实施顾问所需具备的知识点:(也是你所学习的方向)
1、产品应用能力:能够熟练操作ERP产品的各个模块(ERP以上);能够独立进行客户产品模块培训;能够在系统中进行特殊业务测试;具备一定的产品排错能力。
2、领域/行业实施能力:初步了解所实施行业的相关特点。
3、项目管理能力:能够整体上把控项目;规避项目风险;提高项目实施效率以及良好的交付能力。
4、专业成果及能力提升贡献:对实施经验及方法进行分享。
5、IT知识:常用的网路、硬件及软件知识必须具备。
6、具备一定的财务、供应链、生产模块实施能力:能够根据客户需求进行项目调研并编写相应的需求报告;根据客户业务需求制定最佳的实施方案,并形成相关的实施文档;完成企业ERP项目实施。
学习ERP课程,都需要学习哪些内容?
主要学习管理信息系统
RP由美国著名管理咨询公司GartnerGroupInc.于1990年提出来的,最初被定义为应用软件,但迅速为全世界商业企业所接受,现已经发展成为现代企业管理理论之一。企业资源计划系统,是指建立在资讯技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。企业资源计划也是实施企业流程再造的重要工具之一,是个属于大型制造业所使用的公司资源管理系统。世界500强企业中有80%的企业都在用ERP软件作为其决策的工具和管理日常工作流程,其功效可见一斑。
《ERP教程 》是2009年12月1日由清华大学出版社出版的图书,作者是陈延寿、宋萍萍。
ERP开发需要掌握哪些知识?
ERP软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
ERP(Enterprise Resource Planning)是企业资源规划,ERP系统是对企业的财务、供应链、管理、生产等各种资源进行管理,为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台,是一套企业管理软件。
开发ERP系统是整个ERP项目最前期的工作,这部分的工作就是由ERP软件开发工程师完成的。ERP软件开发工程师需要跟企业的采购、生产、销售、库存、财务、管理等各个部门、各个环节融合好,了解ERP项目需求方的具体需要,然后进行系统分析、代码实施、软件测试、需求分析,进而开发出符合企业用户需要的ERP系统软件。
工作内容:
开发、维护ERP软件系统,并参与系统测试;
分析、修改和设计项目,整理系统结构;
根据用户需求对系统做二次开发。
职业要求
教育培训:
需要具备计算机、软件工程、信息管理类等专业大专及以上学历。
工作经验:
要求熟练掌握SQL数据库的使用,任意一种或多种开发工具;热爱软件开发和实施工作,善于和客户沟通并了解客户需求;并且应具备良好的表达能力、沟通能力,较强的责任感与抗压能力;此外,团队合作精神对于ERP软件开发工程师格外重要。
薪资行情
ERP软件开发工程师的月薪一般在3000元-5000元之间。薪资水平因地区和岗位的不同而不同:地区差异,上海、北京等地的ERP软件开发工程师月薪在5500元左右,要比其他中小城市高出1000-2000元;岗位差异,一般来说,ERP系统开发人员的起步月薪在3000元左右,而系统分析岗位的月薪会较高,一般在4000-5000之间。
由于目前企业注重ERP系统软件与企业的融合性及可操作性,因此,开发过大型系统、经验丰富的ERP软件开发工程师的薪资会很高,年薪会达到10万元以上。
职业发展
ERP软件开发工程师主要负责ERP系统的开发工作,需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于ERP软件开发过程中的环节多样,以及企业性质的类别不同,ERP软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。
路径一:ERP软件开发环节中技术岗位之间的变化,从最初的ERP软件开发工程师到系统分析员、需求工程师、算法应用开发工程师及高级软件工程师等,需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景;
路径二:ERP软件开发工程师由技术岗位到管理岗位的转变,经过多次的系统开发,在积累一定的经验后有望成为IT项目经理、产品研发经理、技术经理等。这不仅需要丰富的软件开发经验,还要有丰富的管理知识及管理能力;
路径三:ERP行业中不同工作性质的转变,从一名ERP软件开发工程师发展为ERP咨询顾问,这是一个新兴职位同时也是一个需要丰富的业内知识和经验的职位。
ERP软件应该学习哪些内容?
1、ERP的概念
企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)系统是一种主要面向制造行业进行物质资源、资金资源和信息资源集成一体化管理的企业信息管理系统。通过运用ERP,企业能够利用计算机对企业的资金、货物、人员和信息等资源进行自动化管理,具有制造,办公操作,供应链管理,人力资源管理,项目管理,财务与管理,客户服务,销售与市场营销等商业功能。企业资源计划对于在企业高度普及计算机辅助管理,实现企业管理信息化和自动化,提高工作效率和增强快速反应能力,都具有十分重要的意义。
2、ERP的时代背景
在信息时代,企业所处的商业环境己经发生了根本性变化。顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、市场竞争日趋激烈,这些构成了影响现代企业生存与发展的三大力量:顾客、竞争和变化(3C)。工业时代依靠规模化竞争的企业,“层级制”的管理模式和以MRPII应用为主的管理手段已经不再适用于今天企业的发展。为了适应“顾客、竞争和变化”的外部环境,企业必须进行管理思想上的革命(Revolution)、管理模式与流程上的重组(Reengineering)和管理技术手段上的更新(Reform)(3R),从而在全球范围内,引发了一场以企业再造(BPR)为主要内容的管理模式革命和以企业资源计划(ERP)系统应用为主体的管理手段革命。
3、ERP的由来
工业时代的竞争是产品生产成本的竞争,规模化大生产是降低生产成本的有效方式。大生产给制造业带来了许多困难,主要问题就是要解决库存积压与短缺的矛盾。为解决这个关键问题,l957年,美国生产与库存控制协会成立,开始进行生产与库存控制方面的研究与理论推广。随着60年代计算机的商业化应用,第一套物料需求计划MRP(Material Requirements planning)软件面世,在企业物料管理工作中应用。
在企业管理中,生产管理不仅涉及物流,还涉及资金流。这要求把财务子系统与生产子系统结合到一起,建立整体化的管理系统,实现资金流与物流的统一管理。80年代,人们把制造、财务、销售、采购和工程技术等各个子系统集成为一体化的系统,称为制造资源计划(Manufacturing Resource Planning)系统,英文缩写仍是MRP。为了区别MRP,而称作MRPⅡ。
90年代中后期,企业所处的时代背景与竞争环境发生了根本性变化,企业资源计划系统(ERP)应运而生。ERP在MRPⅡ基础上进一步发展了企业信息管理系统,扩展了管理范围,把企业与客户、供应商和经销商等因素整合在一起,形成一个完整的企业供应链系统,并对供应链上的所有环节进行有效管理,包括订单、采购、库存、计划、生产制造、质量控制、运输、分销、服务与维护,以及企业财务、人事、实验室和项目管理等诸多方面。ERP系统主要应用于供应链管理。
初学erp需要哪些基础知识
有财务的基础,逻辑思维能力,抗压和沟通能力
1. 最好是有财务的基础,但也不是必备的条件,只是相对来说有了财务基础进入ERP实施行业会相对简单一点,总所周知的事,当前企业中使用的ERP软件最多的无非是:金蝶、用友。其他更大型的企业会使用浪潮、SAP等等一些其他软件。
2. 学习ERP逻辑思维能力是很重要的。淡然这个能力通过后天的培养是可以加强的,在平时的事实业务中也有非常多的环节,需要我们去思考。
在整个实施的过程中,会有很多人会给你压力,比如项目经理给你的任务你没有做完,不如甲方说要增加节点内容等等,所以要通过自己去调节来自于四面八方的压力,让自己保持在最好的水平。其次就是沟通能力,在向甲方进行调查的时候,在向上级报告工作进度的时候,这都是基本要求。
以上是有关erp财务软件学习哪些内容和erp里的财务知识的全部内容,作为会计的您有没有学会呢?如果仍然有疑问可在下方评论,小编会不定期回复哈。
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