财务软件运维和文员选择哪个(财务软件运维和文员选择哪个岗位)

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文员到底是做什么的啊?与财务会计有什么区别?

有本质的区别.

公司里的文员一般处理一些文字或资料上的事,比如写个报告或是管理一下公司的各种资料\档案什么的,可能还负责一些协调方面的事.文员一般不需要有十分专业的技术背景,基本上专科毕业就可以了,而且也不一定专业要对口.当然,在一些专业的公司比如说广告公司,可能会需要你的计算机处理能力,特别是PHOTOSHOP或者是排版软件之类的.还有的公司要求公文写作能力,有的要求略懂财务...各公司的情况是不一样的.文员跟文秘基本上工作性质是一样的.

财务会计就是十分专业的职业了,即使你不是正经会计学专业毕业的,起码也要有工作经验,否则很不好找工作(如果是有人介绍的除外)

会计是越老越吃香,而文员则是年轻人吃香.很少有公司用文员用五年以前的,而会计可以一直干到老,时间久的领导会更信任.

我也是这样认为上面的.

文员协助财务,采购和销售内勤文员哪个好呢?哪个更有发展前景些?

你学会计专业,你想做会计吗?如果你想做会计,那就可以做文员协助财务的那个,相当于财务助理,以后可以转型做会计,会计也是技术岗位,会计要有发展,你就得不断往上考职能证书,因为这行就是认证书的,还要往大公司高管挤,才能不断向上发展,不考证,没有大公司高管经验,永远就是个普通做账会计。

采购这行是不错,但是不知道你做的具体是哪种,销售文员其实没什么用,还不如去做销售,还有提成,也比较锻炼人。

财务系统运维岗好还是产品经理岗好?

要看个人财务软件运维和文员选择哪个的能力偏向和对未来职业的期待。

如果个性偏好出了问题解决问题、比较认真、但不是很有想法那种财务软件运维和文员选择哪个,建议大公司的财务系统运维。这个工作主要是研究技术、进行排障。相对稳定财务软件运维和文员选择哪个,也有机会接受大公司规范的培训。

小公司的产品经理财务软件运维和文员选择哪个,更适合能挖掘用户需求、创造性地设计产品、协调资源开发出符合客户需求的产品。对人的能力要求更全面财务软件运维和文员选择哪个,但难以判断这个职位是否会长久,风险会大一些。小公司一般管理没有很规范,个人施展空间大、走弯路的几率也很大

文员和出纳,你会选择做哪个?哪个会更有前途?

我感觉女孩子,文员是一个看起来很容易从事的工作,因此现在很多文员代聘,供大于求。而财务,特别是出纳这个职位相比较之下要求更为精细一些。一个优秀的出纳对文员也可胜任。当然,艺多不压身,从整体来看的话,还是在岗位上多学些东西最为实用。

开发和运维有哪个更有前途

如果单从前途上来说,我觉得是运维。

你看这几年的技术发展方向就知道了,开发的市场需求量一直在下降,而运维的需求量是一直在上升的。如果前几年你去学开发还可以,现在不建议。

另外,从难易程度上来说开发没有运维好上手,学起来会非常吃力。但运维就不一样了,运维比较好上手,学起来会相对轻松很多,而且这几年运维越来越受重视,月薪20—30K的很正常。

第三,从职业发展上来说,运维的职业天花板比开发高,如果你做开发,可能30岁的时候就要面临失业了,但做运维就不一样了,属于越老越吃香的那种,40多岁也有很多人在做运维,但40多做开发的不多吧?

第四,你以后会结婚生子吧?有家庭之后还是做运维更好一点,不会像开发那么累,加班那么严重,毕竟身体健康对自己和家人也是一种负责。

另外,你也可以从B站或者官网上找一些视频,看看运维和开发的哪个你喜欢,兴趣也很重要的,特别是对于转行的,如果没有兴趣,那计算机本来就是很枯燥的工作,你会感觉更难受了。

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