财务软件填拨缴经费收入，拨缴经费收入分录及摘要

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本文目录一览：

• 1、小规模纳税人做帐的一般流程是什么?
• 2、如何进行企业工会的会计日常操作与管理?
• 3、公司成立工会,财务该如何做账,需要每个月做账吗?
• 4、行政拨付的工会经费在现金流量表里应该放在那儿?

小规模纳税人做帐的一般流程是什么?

1、小规模纳税人的会计结账流程通常包括将月末余额记录在相应账户的最后一行。 目前，中小型私营企业中，大部分仍然采用手工账务处理方式。 手工账务处理通常涉及将月末余额与本月发生额在同一行内记录，并在摘要栏标注“本月合计”。

2、小规模纳税人做帐的一般流程 一般说来，每月结账时，应将账户的月末余额写在本月最后一笔经济业务记录的同一行内。目前中小型私营企业情况来看，企业财务会计核算，多数企业还是采用手工帐务处理方式完成工作。

3、法律主观：小规模公司的做账流程： 根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 根据记账凭证登记明细分类账。 根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。 根据科目汇总表登记总账。 期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

4、小规模纳税人公司刚成立，手工做账，怎么个流程，要建哪些账本 计手工记账流程 ： 建 账：开设相关账户。建账后才能进行相关的会计处理 取得原始凭证：进入会计系统的所有资料，都要有原始凭证 稽核原始凭证：对取得的原始凭证稽核无误后，方可编制记账凭证 编制记账凭证：即编制会计分录。

如何进行企业工会的会计日常操作与管理?

1、企业工会会计操作指南：精确报税与账务处理 当企业设立工会，财务部门的工作就扩展到了工会账户的管理。首先，每月的经费管理是关键：经费收入记录：通过银行转账，工会经费收入应借记“银行存款”，贷记“拨缴经费收入”，同时根据需要，可能涉及“应付上级经费”和“应付下级经费”科目。

2、日常收支：工会在日常运营过程中会产生一系列的收入和支出，如会员费、捐款、福利发放、办公费用等。工会应当将这些收入和支出进行准确的分类和登记，确保账目的真实性和准确性。这些日常收支的明细应当以财务报表的形式进行记录和报告。资产管理：工会可能拥有一些资产，如办公设备、图书资料、投资等。

3、加强工会财会电算化工作的同步衔接，规范工会财务电算化的操作，保证工会新制度的顺利平稳过渡。

4、公司成立工会，财务需要每个月做账，具体做账方式如下：通过银行转账方式取得工会经费，借记银行存款，贷记“拨缴经费收入”、“应付上级经费”、“应付下级经费”科目。

公司成立工会,财务该如何做账,需要每个月做账吗?

公司成立工会，财务需要每个月做账，具体做账方式如下：通过银行转账方式取得工会经费，借记银行存款，贷记“拨缴经费收入”、“应付上级经费”、“应付下级经费”科目。

每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。企业工会银行开户本身不需要做分录，如果有发生资金收付等业务时，才需要做对应的分录。

根据记账凭证登记各种明细分类账。月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。将记账凭证装订成册，妥善保管。

企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

注册了一个公司，每个月都要做账报税的，即使没有任何收入，也应当按照规定报税。如果没有任何收入是可以不交税的，所缴纳税金是根据营业收入额来进行计算的。

行政拨付的工会经费在现金流量表里应该放在那儿?

按照新的企业会计准则，应付职工薪酬的核算范围包括了工会经费和职工教育经费。所以应当将其放在为职工支付的现金中。

一般来说工会经费应该计入支付给职工以及为职工支付的现金项目里，但若企业以前的账务处理，没有使用应付职工薪酬科目归集核算工会经费，而是直接计入管理费用的话，建议列入支付的其他与经营活动有关的现金里面。

计提工会经费的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳工会经费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。工会经费计入现金流量表的支付给职工及为职工支付的现金流量栏次。

应付职工薪酬的核算范围包括了工会经费和职工教育经费。所以应当将其放在为职工支付的现金中。残疾人保障金，这个准则中没有明确规定，由于金额比较小，看你们的核算了，如果管理费用中单独设科目核算，最好也放在为职工支付的现金中。如果计入管理费用-其他，就直接入支付的其他与经营活动有关的现金吧。

这样，缴纳的 工会经费 就具备了 税费的 所有属性， 它理应 比照 其他税费 处理。但这里还需要 注意一下，如果 企业内部 有 工会组织， 留存的 工会经费 在 开支时，在 “现金流量表”里应 反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”一栏。 因为企业内部 工会经费 是直接让 职工受益。

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