财务软件如何建立自己的管理（如何做财务管理系统）

今天给各位分享财务软件如何建立自己的管理的知识，其中也会对如何做财务管理系统进行解释，如果您是会计又正好在搜索财务软件如何建立自己的管理相关问题，相信我们下方的内容能够帮助您解决你现在面临的问题！

本文目录一览：

• 1、速达财务软件如何建账?
• 2、怎样在会计软件中建立一个属于你的账套，写出建账步骤。这是一个会计信息系统的简答题，急！
• 3、如何建立一个完整的财务系统？
• 4、如何建立财务管理系统?
• 5、求个人财务管理系统软件的做法。。。。。。真心求
• 6、财务如何精细化管理？

速达财务软件如何建账?

速达财务软件新建帐套，怎么做财务软件如何建立自己的管理？

登陆速达软件主界面-----文件----新建帐套即可。

新公司自己第一次做会计，用财务软件如何建立自己的管理的速达财务软件怎么建账

安装速达财务之后，首先应新建一套属于本企业的账套来进行日常的核算和管理，并根据事先蒐集整理的有关企业经营业务等方面的数据进行账套数据初始化工作。

您可单击〖文件〗→打开账套，在弹出的对话框中单击　【新增】按钮或者直接单击〖文件〗→新建账套，用来新建一个账套。 或在登陆帐套界面选新建账套去新建一个账套

新账套的建立，采用向导方式，共分十步完成。当您该步录入的项目输入完后，单击【下一步】按钮，进行下一步操作，您也可随时单击【上一步】按钮，返回上一步进行修改；也可以随时单击【取消】按钮，放弃建账。以下将分步进行介绍：

第一步 欢迎界面 单击【下一步】,逐步录入新建账套所需的各项信息；

第二步中：帐套名称可以用中文、英文、数字 不能包含符号 不能超出6个汉字（12个字符）

单位名称照实填写

财务制度可选2001中的企业会计制度或2006制度 最好不要选用小企业会计制度（科目比较少，增加一级科目后还要修改报表公式）

其财务软件如何建立自己的管理他项目可以选填

第三步：损益结转方式：系统提供财务软件如何建立自己的管理了账结法与表结法两种结账方式

选择账结法时，您必须在每个会计期末结转损益后（结转后损益类科目的月末余额为零）才能够结账；当选择表结法时，您可根据需要确定结转损益的期间，但年末必须结转损益。读者根据企业实际情况选择一种即可

第四步：1、凭证制单人与审核人不能相同：选此项，则在审核时，审核人不能审核自行编制的凭证；不选此项则不受此项限制；

2、会计科目级长设置：本系统提供的科目级次为10级，科目编码总长度不超过24位。对于使用明细科目较多的企业，在新建账套时应考虑尽量留足科目编码长度的位数，避免因科目编码长度不够，而无法增加明细科目的尴尬局面。同级的明细科目代码，长度必须一致。在建完账套后，不允许修改账套的科目级长设置。

代码长度也就是你科目的多少 例：二级科目长度3表示在同一一级科目下的二级科目数不能超过999个；三级科目长度2表示在同一二级科目下的三级科目数不能超过99个；

第五步：

1. 本位币名称及符号：输入记账本位币的名称及符号

2. 出纳与会计是否同步：选择此项，则要求两者的期间在同一时点上是一致的。不选此项，则两者期间在同一时点上可以一致的，也可以不一致，即出纳处理业务将不受会计期间的限制，可以灵活处理出纳业务。

3、支票与出纳日记账进行核销：选此项时，在登记出纳日记账时涉及支票支付业务时，系统将自动对该笔业务所关联的支票在支票账簿中进行记载

代理记账不用选2、3项

第六步：代理记账不要选所有项去掉方框中的勾

录入项说明如下：

1.

使用工资费用分配：用户选择了此选项，　就可以预先进行费用分配方式的设定，然后由系统自动进行工资费用的分配计算，并形成相应的会计凭证；否则，您需要手工进行工资的核算管理以及费用分配的计算和凭证的输入；

2. 计提个人所得税：用户选择了此选项，就可以进行个人所得税的税率设定、税额计算以及《个人所得税明细表》的自动生成；否则，系统不提供此项功能。此选项适用于采用个人所得税代扣代缴的企业选择使用；

3. 使用工资扣零：工资扣零是本着为用户着想的原则，针对部分工资发放方式采用现金形式的企业提供的一种较实用的功能。系统提供了从壹角到拾元等四个不同级次的扣零值，并选择了壹元为默认值。用户选择了此选项，并在右边的下拉菜单选择相应的扣零值（如：“壹” 表示，在发工资时，将不足一元钱的部分暂时扣下，以后再发放给员工个人）。

4. 计提三费：系统提供了三种依据工资费用计提其他费用的功能，并默认选择了全部选项，用户可......

速达财务软件，应该如何建账套？

速达3000系列进销存软件建账、初始化的过程中，下面的一些选项、资料在帐套启用之后就无法修改了。

一、建账

1、 行业类型；

2、 纳税性质；

3、 进销存与财务是否结合使用 ；

4、 科目级长；

5、 凭证字；

6、 帐套启用日期；

二、初始化

1、 货品资料的加权价；

2、 客户、供应商期初往来款；

3、 固定资产初始化数据；

速达财务软件如何建账

1、帐套代号；

帐套的唯一代号，不能重复使用同一代号。可以是数字、字母、汉字或者混合使用；

2、企业名称；

企业使用这个帐套使用的名称，可以是企业名称，也可以操作者自行设置；

3、 纳税性质 ；

分为一般纳税人和小规模纳税人。两种性质的不同决定生成的报表会不一样，税率也不一样；

4、经销存与财务系统是否结合使用；

如果结合使用，那么在涉及货品或者货币的变化时会自动生成财务凭证。如果分开使用，那么财务凭证需要操作员手动录入；

5、 分支机构是否建立独立核算；

如果选择进销存和财务系统分开使用，那么分支机构没有独立账本。如果结合使用，可以选择设立或者不设立；

6、是否使用分仓核算；

独立核算分仓库存；

7、货位定位；

货品指定存放位置。选择货位的话，在开单时必须选上货位才能开单；

8、往来核算方式；

总账下设（在一级科目下设二级科目）和辅助核算（不显示下设二级科目）；

9、采购流程；

采购订货—采购开单—入库单（由订单发起生成采购订货单，然后根据订单开出采购开单，最后仓库根据采购开单进行货品进仓）；

订货订单—入库单—采购开单（由订单发起订货单，然后仓库根据实际货品数量进行入库，最后采购部门根据入库单开出采购订单）；

10、销售流程；

销售订单—销售开单—出库单（由销售订单发起，销售部门根据订单开出销售开单，最后仓库根据销售开单进行货品出库）；

销售订单—出库单—销售开单（由销售订单发起，然后仓库根据订单出货，最后销售部门根据出库单开出销售开单）；

11、价格跟踪方式，是否跟踪含税价；

以参考价（开单时会自动带出货品的预设参考价）；

以分级批发价（开单时，根据客户的等级关系带出相对应的等级价格）；

以最近价（开单时自动带出此商品最后一次交易时的价格）；

12、会计制度；

1993年会计制度，2001年会计制度，小企业会计制度，2006年会计准则。选择不同的会计制度会生成不同的财务报表；

13、会计科目长度；

除二级科目外，其他不用修改。二级科目决定企业供应商和客户的个数能到达多少。选3则代表最多能增加到999个。选4则代表最多能增加到9999个，以此类推。但科目总和不能超过32；

14、损益结转方式；

账结法（每月必须结账一次）；

表结法（每年结账一次）；

15、财务数据格式；

设定小数位后不能修改；

16、帐套的启用时间；

会计启用日期为每月的第一天；

二、建立帐套后不能修改的细节：

1、帐套代号；

2、纳税性质选项；

3、进销存与财务系统的使用情况；

4、是否运用分支独立核算；

5、采购流程与销售流程的选择；

6、往来核算方式的选择；

7、货位与分仓核算的选择；

8、会计制度的选择；

9、会计科目长度的选择；

10、账务结转方式的选择；

11、货币设置选项；

12、帐套的启用时间；

三、期初建账准备，帐套内要建立的信息：

1、如果存在分支机构，首先建立分支机构内容；

2、如果存在多个仓库，则建立相应的仓库名称资料；

3、如果企业员工人数不多，可以在帐套里准备好员工资料。首先建立员工类型（如管理人员、销售人员等），再建部门类别（如销售部，采购部等），最后建立员工详细资料；

4、供应商与客户如果地域分布广泛，可以先建立地区分类（如华南，华北等）；

5、新增会计科目。如果操作员要用到原有基础会计科目以外的会计科目，首先要在会计科目中增加需要用到的相应的会计科目；

6、增加银行账户；

7、增加出纳账户；

8、固定资产的增加。如果企业固定资产数量不多，可以在帐套内录入。注意录入时会计科目的选择。首先增加固定资产的类别（资产的类......

速达财务软件期初建帐 实收资本数据是怎么录入的?

进行初始化，具体操作步骤如下

初始化-帐务初始数据-实收资本科目-录入期初余额-试算平衡

希望对你有帮助

财务软件速达3000的期初建账程序是如何操作？？

按照顺序，建立基本信息，商品信息，客户信息，仓库信息，职员…………按照软件里面菜单从上往下建立，然后就做期初库存录入，做好了以后就选择日期开帐，然后就可以按照你公司的流程做各种单据和财务帐了！

速达财务软件怎么怎么新建帐套

可以进账套里面，点文件—新建账套去新建

也可以在客户端打开后选择账套的位置，点新建账套去新建

速达3000财务软件建账后试算不平衡怎么办

操作步骤： 帐务初始化--帐务初始数据--在实收资本里的期初余额里将相差的金额填上，点击试算平衡即可 切记，启用帐套前记得做备份，因为3000系统不支持反启用帐套，一但帐套启用，初始数据将不可以修改

我公司是用速达财务软件的，下年想重新建账，有什么问题是需要注意的

据你说的应该是称为结存处理。

1.这个你可以再月底的时候把上个月的所有账务全部结账完成。

2.进入软件服务器，在右下角的蓝色图标，停止服务器，帐套维护。

3.选择帐套--其它维护--初始数据导入。建立新的帐套

住做完你的新帐套就可以拥有老的帐套的所有科目信息、客户信息等基础信息了。

财务速达软件如何引入帐套

引入的是数据文件，。要是帐套的话 你需要恢复文件。。帐套维护——恢复

怎样在会计软件中建立一个属于你的账套，写出建账步骤。这是一个会计信息系统的简答题，急！

1 启用系统管理  执行开始  程序  找到系统管理打开

2 执行系统 注册命令  第一次运行时系统预设管理员admin，密码为空，选择默认账套default，单击登录。

3 执行权限 用户 进入用户管理，单击增加，增加一个账套主管并保存、确认。

4 执行账套 建立命令，打开创建账套对话框，选择新建空白账套，输入账套信息、单位信息、核算类型等，最后单击确认完成创建。

给你几张图吧  也不知道你这是什么题

这张图后还是输入各种信息，输完后点击完成。

满意请采纳！

如何建立一个完整的财务系统？

　建立一个公司的财务模型是进行DCF现金流分析估值的基础。虽然这很基本财务软件如何建立自己的管理，但是并不是所有的专业人士都能掌握这个基本技能。我就知道有一个掌管将近60亿人民币的某基金经理不知道如何建立财务模型，无法平衡资产负债表。把钱交给这些所谓的“专业人士”管理，我觉得很不靠谱。当然，很多基金，包括对冲基金，都不太重视建模型，财务软件如何建立自己的管理他们快速的决策过程让耗时费力的建模变成了累赘。所以，很多基金都会直接拿证券分析师的模型进行分析。还有的基金只做一张表，也就是利润表的模型。

一个完整的企业财务模型包括三张表财务软件如何建立自己的管理：资产负债表、利润表、现金流量表。这三张表相互联系，互相影响，构成了对一个企业财务运营的完整模拟。通过对模型参数的调整，可以对企业的各种运营状况进行研究，从而对现金流和估值有深入的分析。

在建立模型之前，首先要对会计准则和这三张表的内在关系深入了解。我对这三张表的理解，一图以概之：

对于一个有过严格工科教育的人来说，财务模型非常小儿科。因为三张表的关系并不复杂，数学表达上也超不出加减乘除四则运算的范围。但是，真正了解这三张表的内在联系，深入了解公司的运营本质，才能真正建好一个财务模型。

建模准备

在建立模型前，首先要取得至少过去5年的财务数据，以便根据历史数据设定对未来的假设。当然，不仅是数字，更要通读过去5年的年报，尤其是财务报表附注部分，掌握数据后面的信息。

利润表

建立财务模型的第一步就是建立利润表模型。利润表与其它两个表的联系不是最为复杂，利润表更多的是给现金流量表和资产负债表提供输入，所以利润表比较容易建立。为了建立利润表，必须对影响利润表的一系列因素进行假设。

在所有的假设中，销售额增长率是最为关键的一个，因为很多的其它参数的假设都是基于销售额的一个比例而来。在做假设时，既要参考历史数据，也要考虑公司未来的发展，可以说是没有绝对的正确与否。

但是，在利润表上，有一个重要的质量监控指标，这就是运营杠杆。一般来讲，一个公司的运营杠杆相对固定。如果预测未来公司的各项数字，发现运营杠杆与历史相比有重大变化，这时候就要重新检查各种假设，看是不是有不合理的地方。一般的模型假设都没有深入的固定成本与费用和可变成本与费用的分析，很容易把运营杠杆的效果就忽视了。

利润表上另外一个重要的质量监控指标就是净利润增长率与ROE的关系。在盈利能力与资本结构不变的情况下，ROE就是净利增长的极限。如果净利润增长远远超过历史平均ROE水平，那么这个公司一定有重大的改变，比如增发或借贷这样的资本结构变化，或者盈利能力的大幅度提高。如果没有这些重大改变，肯定有一些假设是错误的。

如何建立财务管理系统?

1、建立健全内部稽核制度和内部牵制制度。内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分财务软件如何建立自己的管理，它主要包括：稽核工作的组织形式和具体分工;稽核工作的职责、权限;审核会计凭证和复核会计帐簿、会计报表等方法。稽核工作的主要职责是：(1)审核财务、成本、费用等计划指标是否齐全财务软件如何建立自己的管理，编制依据是否可靠，有关计算是否衔接等;(2)审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法律、法规、规章制度的规定，若发生问题要及时加以改正;(3)审核会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的内容是否合法、真实、准确、完整，手续是否齐全，是否符合有关法律、法规、规章、制度规定的要求;(4)审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与帐面记录进行核对，确定帐实是否相符，并查明帐实不符的原因。 内部牵制企业财务制度规定了涉及企业款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工处理，以起到一种相互制约的作用。例如：出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作，即管帐不管钱，管钱不管帐。通过内部稽核制度和牵制企业财务制度的建立，既能够保证各种会计核算资料的真实、合法和完整，又能使各职能部门的经办人员之间形成一种相互牵制的机制。 2、建立健全内部审计制度，实施对会计的再监督。内部审计是实施再监督的一种有效的手段。其目的是为了健全企业财务制度的内部控制制度，严肃财经纪律，查错防弊，改善经营管理，保证企业财务制度持续健康的发展，提高经济效益。在建立内部审计制度时，要坚持内部审计机构与财务机构分别独立的原则，同时要保证内审人员独立于被审计部门，只有这样才能更好地实施会计的再监督作用。 3、建立财务审批权限和签字组合制度。企业建立财务审批权限和签字组合制度的日的在于加强企业各项支出的管理，体现企业财务制度的严格控制和规范运作。在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的顺序进行审批;在签字组合中规范了每一笔支出的单据应根据审批程序和审批权限完成必要的签名，同时还应规定出纳只执行完成签字组合的业务，对于没有完成签字组合的业务支出，出纳员应拒绝执行。小企业通过建立财务审批权限私签字组合制度，对控制不合理支出的发生及保证支出的合法性能起到积极的作用。 4、建立成本核算和财务会计的分析制度。成本核算制度的主要内容包括成本核算的对象、成本核算的方法和程序以及成本分析等。特别要提出的是成本分析是财务会计人员的一项重要职责，企业的经营者必须定期了解企业的资金状况和现金流量。企业财务制度人员也要定期向管理当局提供成本费用方面的各种报表，以利于经营者进行成本分析、成本控制和效益衡量。企业通过财务会计分析制度的建立，确定财务会计分析的主要内容、财务会计分析的基本要求和组织程序、财务会计分析的方法和财务会计分析报告的编写要财务计划工作，研究和掌握企业财务制度会计活动的规律性，不断改进财务会计工作。 5、规范会计基础工作，提高会计工作的水平。在市场经济条件下，企业财务制度的管理者应更好地认识到会计服务主体、核算范围，以及信息质量的新特点。会计工作要满足各类投资者、债权人及国家宏观管理部门的需要，由于会计工作不仅影响到企业与国家的分配关系，亦影响到社会各方面的利益关系，因而企业应将协调各方面的利益关系、抵制和防范各种市场风险作为其基点，便会计信息能够真实公允地反映企业资金的运转情况、经济效益的提高情况及企业的发展前景。因而，企业应从保证国民经济高效运行、促进社会主义市场经济健康发展的角度，使企业财务制度的管理者提高对会计核算和企业财务制度重要性的认识，从而充分意识到会计这一基础工作的重要意义。同时以财政部颁布的《会计基础工作规范》为依据，健全企业财务制度的会计基础工作，提高其会计工作水平。

求个人财务管理系统软件的做法。。。。。。真心求

E8财务软件标准版

E8财务管理软件标准版符合我国最新会计制度,经过多年的发展和完善，现已成为业内最好的财务软件之一， 系统采用了“程序通用、用户专用”的设计思想，能个性化适应各行各业的需求，涉及建筑工业、工业、商业及机关事业单位等大量用户，充分显示了该系统广泛适应性。 E8财务管理软件包括凭证的编制、修改、审核、查询、打印。 软件自动登帐、结帐和计算产生各科目汇总余额。 软件自动生成日记帐、明细分类帐、总分类帐和多栏帐。可用不同格式进行综合查询、打印输出。 在报表编制中，可编辑管理各种会计表格，用户可以根据需要自行设计并打印出各类财务报表。报表编制功能具有极大的灵活性，系统预设了最新会计制度要求的标准财务报表，同时用户也可根据实际需要设计各种特殊报表。E8财务管理软件具有出纳管理功能，为出纳的帐务管理提供了及大的方便，其中的出纳会计对帐功能，更是减少了手工对帐中的种种不便，为出纳与会计的协调工作提供了方便。 E8财务管理软件属于多帐套多帐本管理软件，各帐之间相互独立，互不干扰。 具有跨月记帐功能， 当新的一月到来，而上一月又未结帐时，可直接进入新的一月。同时又提供了处理上月帐务的接口，从而保证了帐务处理的及时性和准确性。方便的会计科目及摘要短语维护功能，录入凭证时，可随时增加科目及摘要短语。 另外E8财务管理软件独具匠新的多帐本记帐管理功能更是方便了当前各企业事业单位会计的需求，同一张凭证可以很方便的同时记入不同的帐本中，直到最后自动生成各帐本对应的各种帐务数据及会计报表，及大的减少了会计的工作量。独特的通过普通宽带（如ADSL）连接远程数据库，轻松实现广域网（互联网）上数据共享操作，为用户节省巨大宽带租用费用。

功能特点：

1、凭证录入、审核、登帐、汇总、查询、打印等功能；

2、自动的登帐功能；

3、总账、任意级别和科目分类帐、应收应付帐、多栏账、固定资产账、增值税专用账。所有账簿都是基于凭证自动登帐所得，无需用户手功干预，省时省力；

4、全自动生产资产负债表、损益表、现金流量表，同时还具有用户根据自身需要自定义报表功能；

5、所有会计科目的设置均采用树形目录，层次清晰、结构明了；

6、可以直接通过树状目录选择会计科目；也可以通过会计科目编码快速输入；

7、系统自动识别并初步审核记帐凭证，对不符合会计记帐方法的方式给予自动提示，严格遵循会计记帐原则："有借必有贷，借贷必相等"；

8、对数值型数据小数点位数自定义功能，最多可支持9位小数；

9、独立的出纳管理模块，方便和财务对帐，充分保证帐务的公正性；

10、独特的会计与出纳、出纳与银行的帐务勾对功能，大大减少了对帐的复杂性；

11、自定义凭证类型（收、付、转、记）功能；

12、系统提供与EXCEL的接口，可以将凭证、往来帐、帐薄、报表等内容导出到EXCEL中，您可以对这些导出的数据进行二次加工，生成各种图表格式；

13、各类财务报表、帐簿、凭证支持使用EXCEL格式打印，使打印纸质文件更美观，操作更简单；

14、网络版采用三层结构编程，软件运行更稳定，数据更安全；

15、独特的通过普通宽带（如ADSL）连接远程数据库，轻松实现广域网（互联网）上数据共享操作，为用户节省巨大宽带租用费用。

参考参考

财务如何精细化管理？

一、必须以管理为基础，符合企业管理体制，优化财务管理手段；\r\n二、必须以“细”为核心，做到财务管理上的细致入微，提高财务管理效率；\r\n三、必须以优化财务管理为根本，将财务管理科学化，有效服务企业发展。针对以上要点，结合本公司实际情况，如何做好财务精细化管理，提高财务管理水平，有效服务企业，真正意义上当好企业“管家婆”，本人认为，要使财务精细化管理发挥其关健性作用，首先要做好以下几点：\r\n一、财务工作人员应具备的素质、知识、管理、控制等能力：\r\n1、财务部工作人员应具备良好的道德素养：都说会计人员良好的道德素养，尤如金字塔的最底部，为根基所在，“诚信为本，操守为重”，没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业造成更大的损失。因此，财务内部要利用早会、周例会形式，时时强调道德素养是会计人员必备的重要性，使会计人员由衷明白责、权、利三者关系。\r\n2、不论各行各业，还是三教九流，知识始终是最为重要的资本：财务人员也不例外，要勤奋学习会计新制度、学习新知识，只有懂得全面的会计知识，才能更胜一筹，立足于不败之地。其次，如今时代会计这一职业不仅仅限于简单的记帐、算帐、审核与汇报，平时要多问多练，多积累实际经验，及时了解各种政策，拓宽知识面，注意灵活运用，逐步做到精准核算。\r\n3、管理观念要更新、改变：会计人员要完成角色的转变，由过去会计人员对于企业经营的协助，对企业经营结果的汇总与解析，转变为要能为企业经营创造价值，思想上更要明白，财务部是个服务部门，服务于营销和制造两大系统，配合两大系统更好的开展工作，实现公司与供、销两大主体群互惠互利、合作共赢。\r\n4、作为会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，分析能力，处理能力，还有沟通能力，我们公司部门环环相扣，粗中有细的管理模式，更要求会计人员善于发现问题、提出问题、解决问题，勇于承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作，提出合理化建议，把最敏感的环节和岗位控制在可控范围，确保公司财产和资源不受浪费与流失。\r\n二、增强部门凝聚力，培养团队精神，发挥事倍功半效果：一个部门就好比一个家，家和了万事才能兴。财务部门缺乏了凝聚力，就缺乏了实现目标、提升财务管理的先决条件，凝聚力的大小与有无，关系着部门员工是否能紧紧围绕目标，实现目标。要增强凝聚力，必须坚持以人为本，增强员工凝聚力的方法有很多，不仅仅限于物质条件的满足：1、管理者要善于与员工倾心交谈，了解员工内心世界，无论在工作还是生活上能帮助员工排忧解难，解决后顾之忧。要认识到自己就是个大家长，起到表率作用，使员工感受到家庭般的温暖，增强员工对企业的心理依赖和情感依恋。2、同事间要以诚相对，避免针尖对麦芒，揪住同事小辫子不放，用一颗宽容的心，团结互助、友爱，乐于助人，积极乐观，相互学习，对于需要帮助的同事，做到毫无保留，谆谆善导。3、员工自己更要爱岗敬业，财务部门是个特殊部门，有着专业性，要精通业务，虚心接受批评与自我批评，正确树立人生观与价值观，明白做事先做人的道理，为人处事相互尊重，要有奉献精神，不做损人不利已的事，怀揣感恩的心，充分发挥自己专业水平服务企业。\r\n三、合理运用ERP软件资源，提高工作效率，财务部门工作发挥关健作用：全面运用ERP软件将近两年的时间，取得了一定的成效，现属于基本正常有待改善阶段。财务部要利用ERP从材料下采购订单，至每台成车销售到经销商为止，做好全过程监督，贯穿各部门直至厂商、经销商相关业务，发现问题解决问题，最终财务部还要更直观、更及时、更准确的反映出公司经营状况和经营成果，用数据说话，扭转以往烦琐、重复、脱节、不明了等现象，提高财务工作效率。\r\n四、财务角度制定措施，实施监督：财务部是个职能部门，通过审核监督、数据汇总，能反映出公司存在的种种弊端。以财务角度，有义务制定出一系列合乎实情、行之有效的工作流程，负责跟踪流程实施情况，及时反馈。相关人员要共同努力，改变不合理、存在的漏洞，为其他部门工作扫清障碍，指明工作方向。企业要发展，管理应先行。作为公司财务部，通俗的说管理公司“财”与“物”。\r\n所以，财务管理是企业管理的重要组成部分，它能渗透到企业的各个领域、各个环节之中，它直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键。而精细化财务管理是现代管理的必然趋势，也是符合我们公司管理水平精细化要求的。\r\n有了充分的准备与足够强硬的装备，精诚团结、互相信任、互相协作，部门才会形成一种积极向上、团结有力的工作氛围，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，只有团结了、协作了、齐心了、协力了才能达到事半功倍的效果，才能取得最终的成功。

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