财务软件EIP是什么意思（ecp财务系统）

本文要给大家详细介绍财务软件EIP是什么意思，以及ecp财务系统相关的财务软件内容，全文内容能够帮助会计朋友了解和学习会计软件，选择适合的财务软件对于会计来说非常重要。

本文目录一览：

• 1、HR、U8、EIP、BI是什么意思
• 2、EIP工作中具体干什么，不要那些概念性的回答，就是具体干什么事？不要百度百科里的，我不干这个就是好奇
• 3、请问ERP、EIP、WOA和OA的功能有什么不同？
• 4、什么是企业EIP软件？
• 5、请问什么是EIP系统?
• 6、请问：Eip是什么软件阿，用途？

HR、U8、EIP、BI是什么意思

当前，许多企业已建立了自己的人力资源管理系统，也累积了相当的人力资源业务数据。然而，正如业内的那句老话“rich data, poor information”，以前累积的数据，并没有很好的得到利用。原因是这些数据来源太广，格式不统一，并且其中极少量的数据记录格式不正确；同时，累计的数据量相当庞大，但许多细节对高层管理人员来说并不重要，他们需要快速、全面的掌握企业的人力资源全貌，综合、全面、宏观的信息支持，将是领导们关注的对象。

面对庞大复杂的员工管理数据，企业高管人员需要通过数据来了解他们的员工会做什么？应该雇佣谁？应该晋升谁？谁是顶层员工？谁有可能离职？

人力资源构成模块

在大数据浪潮中，各行各业都在探索大数据的价值，人力资源行业也是如此。

只有借助更高效的工具进行数据挖掘分析，才能对以上问题给出可量化的观点结论，而非原有的直觉和主观评估。

人力资源管理由六个模块构成，每个模块对企业发展都有深刻影响，商业智能工具能够帮助人力资源管理从凭借经验的模式向依靠事实数据的模式转型。

HR-BI（Human Resource Business Intelligence，人力资源商业智能），即人力资源决策分析，是指借助专业的 BI 工具，对 HR 相关数据进行深入挖掘和多维分析，使人力资源管理工作与企业经营连接，实现人力资源管理真正伴随企业战略变化，并真正实现人才拉动和驱动企业发展。

将现在商业智能BI 应用于人力资源管理，旨在深度激活企业人力资源数据价值，并为真正合理调配人才提供准确的数据支撑。

在人力管理方面，DataViz从组织相关角度、人员相关角度、人才相关角度、绩效相关角度、能力相关角度、投入产出相关角度等多方面的企业人力资源数据着手，并与战略相关的指标以及企业经营、流程、供应链等数据结合起来，以全方位分析人、财、物三领域的企业运营状况，为管理者提供更智慧的数据判断基础。

在数据分析方面，借助于DataViz自助式数据分析和可视化展现功能，深度挖掘人力资源数据，通过可视化动态交互探索数据规律。辅助企业高管更加直观和高效地洞悉潜藏在数据背后的知识与智慧。

EIP工作中具体干什么，不要那些概念性的回答，就是具体干什么事？不要百度百科里的，我不干这个就是好奇

EIP（Enterprise Information Portal），国内中文叫法是“企业信息门户”。

通俗点讲，EIP是比企业OA更深入的应用层次。

传统OA在目前已经无法满足企业的信息化需求，EIP则是企业应用更广泛的办公协同管理平台。

EIP除了包含传统OA的功能外，更注重企业全面需求的实现，特别是领导层对企业管理的需求，再具体到系统上面，EIP要求平台的数据集成性，如对结构性数据库中数据的集成，要求很强大的扩展开发性，如企业个性化的需求开发等。

再具体到EIP，其工作大致可总结为，EIP需求搜集，需求整理和评估，EIP平台的选型，平台的实施，开发，维护等。

门户建设的功能规划，，那就是建立在企业需求之上。

我的建议是：

1、企业目前在办公管理方面，哪些事务性的工作效率不够高，或是可以用系统去处理解决工作量的，这些第一步做，见效最快，也很快能得到同事的认可；这一条只是基础性的东西，事务性的处理。

2、领导层的需求，这个是关键，当然，你直接去问领导层，有什么需求，那是问不出来的，得深入一些沟通，比方说负责销售的高层，他说销售数据他看不到，最简单的处理是让人发他一张报表，深入点是直接从业务系统提取数据，再深入一点是作BI，更深入一点，是辅助建立可用系统管控的业务绩效平台，这方面，各个企业需求都不一样。

3、企业至少近5年的发展预期和预计需求评估，一个平台建立不能只是一两年的寿命，那样的结果是平台刚建设好就面临淘汰，资金的浪费、精力的浪费是无法想象的。

以上三点做好，基本功能规划就出来了，而且这种注重领导层需求的平台，领导层的认可程度也高，应用推广更容易，千万不要从底层需求出发，切记这一点。

至于平台数据库的选择方面，基本OA的功能必须有的，然后，就是与通用结构数据库的数据集成功能要好，整合是必须趋势，再然后，扩展开发性，个性化需求千奇百怪，扩展性也决定着平台的寿命。

希望这些对你有帮助。

请问ERP、EIP、WOA和OA的功能有什么不同？

你好财务软件EIP是什么意思，ERP是指企业资源计划。

ERP系统能在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

EIP-EIP,是指在Internet的环境下,把各种应用系统、数据资源和互联网资源统一集。... EIP,是指在Internet的环境下,把各种应用系统、数据资源和互联网资源统一集。

WOA是OFFICE AUTOMATION的缩写财务软件EIP是什么意思，本意为利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公的自动化处理。

OA是办公自动化：是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。

一个企业会有多个系统集成才会支撑起企业的运作。

建议使用Linkey BPM，BPM是业务流程管理系统，能集成并开发你所想要的功能。

什么是企业EIP软件？

企业信息门户EIP（Enterprise Information Portal）是指在Internet的环境下,把各种应用系统、数据资源和互联网资源统一集到企业信息门户之下,根据每个用户使用特点和角色的不同,形成个性化的应用界面，并通过对事件和消息的处理、传输把用户有机地联系在一起。

EIP为电子商务提供了稳定的、可伸缩的和可靠的基础。它的特别之处在于：价值链是由多个分散的内部和外部的信息处理系统构成的,EIP将通过建立一个跨越在这些系统之上的体系结构实现电子商务的功能；它可以比较容易地使企业从EIP的纵向应用开始转移到电子贸易,因为EIP可以把电子贸易的外部交易与企业的CRM、ERP以及信息系统集成在一起；解决大型企业将遗留系统（Legacy System）与电子商务策略集成的一系列问题

说白了其实就是企业内部或企业与外部交流的一个软件.

请问什么是EIP系统?

EIP系统是以数据为基础，应用为核心，以实现业务及业务流程的自动化为目的多功能企业信息平台。为企业的信息化建设提供一种循序渐进，逐步优化的路径。

eip系统是以数据为基础，应用为核心，以实现业务及业务流程的自动化为目的多功能企业信息平台。为企业的信息化建设提供一种循序渐进，逐步优化的路径。同时与企业管理改进的循序渐进，逐步优化相适应。

在EIP的基础上，可以快捷而方便的构建出内部邮件系统、客户关系管理、人力资源管理、知识文档管理、项目协作管理、办公事务管理、企业合同管理、企业资产管理等。

具体的说，eip系统包括以下六个方面的内涵：综合数据平台、业务流程平台、即时消息平台、门户发布平台、数据与内容的一体化平台和安全运行平台。

扩展资料：

特点

1、综合数据平台

eip系统可以把不同系统中的异构数据集成起来，根据应用需求形成新的数据视图，也可以把不同的数据集成在统一的平台上，以避免信息孤岛。

不同的系统可能是人事系统、销售系统、也有可能是库存系统，如人事系统中的人事信息，销售系统中的佣金信息，产品信息库中的产品销售及库存信息。

这些系统的数据可能保存在SQL Server数据中，也有可能保存在Orcale、DB2、Access等数据库中。将这些异构的应用，异构的数据库集成在一起以形成有意义的查询、分析和统计。

2、业务流程平台

业务流程是企业的核心和生命，业务流程的顺畅与否决定企业管理的高效与否。EIP提供了一个功能完善的业务流程平台，用以实现业务流程的自动化和业务流程的可跟踪。

参考资料来源：百度百科-eip系统

请问：Eip是什么软件阿，用途？

不是EIP,而是ERP软件简介如下[编辑本段]企业资源计划 所谓ERP是英文Enterprise Resource Planning（企业资源计划）财务软件EIP是什么意思的简写。

是指建立在信息技术基础上，以系统化财务软件EIP是什么意思的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。

ERP管理软件详细介绍财务软件EIP是什么意思：

当今的社会发展中，电子工业发展的最快，特别是计算机为核心的IT行业发展更为突出，IT行业与其他传统的行业相比较而言

1. 专业性

和普通消费品相比，IT行业的产品则显得很专业，产品的更新换代非常快。和其他工业化产品相比，IT产品则更加接近大众，近20年来，IT产品的需求一直处于上升势头，这个产业也随需求的增加而增加。

2. 规模化经营

IT产品的高利润时代已经过去了，为了提高盈利水平，IT公司往往是通过扩大规模，同时也就带来了管理问题，规模化经营和规范化管理已经成为IT公司发展的重要手段。

3. 时尚与变化

IT行业的产品变化是最快的，技术上的不断进步，满足客户的时尚化要求，这就要求IT公司能跟上这种变化，产品的多样性也给经营和管理带来很多麻烦。

4. 业务多样性

IT公司的业务已经突破传统意义的销售模式，增加了很多能够刺激销售的业务模式，例如财务软件EIP是什么意思：欠款销售、赊销、代销、DIY或BTO销售模式、专业的分销、专卖店、行业销售等。

这些销售方式在带来利益的同时，给管理带来非常大的难度。

5. 周转速度快

和其他传统的行业相比，IT行业的销售周转速度是最快的，对于运作产品的公司而言，资金周转的速度一般在7-10天，最短可达3天，这对于有效提高资金利用率，降低经营风险起到非常重要的作用，当然对管理的要求也就高了。

6. 分散式管理

分店/分公司是近些年发展过程中的普遍现象，互联网的技术发展，使得计算机实现远程联网，这是能够推广使用软件管理的前提。

7. DIY业务

DIY业务，用户自己选择配件进行组装已经形成了时尚，选择组装电脑的客户具有相当的比例，这就是DIY市场经久不衰的原因。

DIY业务是简单的生产管理，已经不是简单的商品销售问题，增加了管理上的麻烦。

8. 返修业务

对于计算配件市场而言，故障率是比较高的，行业的规范就是在保修期之内是可以更换的。由于批量较大，使得管理过程非常复杂，但返修件的管理对公司的影响是非常大的。

9. 售后服务

由于IT产品具有很强的专业性，售后服务就显得非常重要，同时也是客户选择IT公司的重要原则之一。

结论：

IT行业的管理和其他行业存在很大差别，比其他传统行业复杂了很多。返修折款，返点，价保，折扣，对发，代发货，代收货，代收款，税点计算，库存实时性

多店管理，分部门，人员的考核体系等等，这些都是IT行业的特性 所以很多公司都在寻找最适合自己的专业化软件

10.管理带动发展!

ERP系统的管理思想

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

1、体现对整个供应链资源进行管理的思想

在知识经济时代仅靠自己企业的资源不可能有效地参与市场竞争，还必须把经营过程中的有关各方如供应商、制造工厂、分销网络、客户等纳入一个紧密的供应链中，才能有效地安排企业的产、供、销活动，满足企业利用全社会一切市场资源快速高效地进行生产经营的需求，以期进一步提高效率和在市场上获得竞争优势。换句话说，现代企业竞争不是单一企业与单一企业间的竞争，而是一个企业供应链与另一个企业供应链之间的竞争。ERP系统实现了对整个企业供应链的管理，适应了企业在知识经济时代市场竞争的需要。

2、体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想

ERP系统支持对混合型生产方式的管理，其管理思想表现在两个方面：其一是“精益生产LP(Lean Production)”的思想，它是由美国麻省理工学院(MIT)提出的一种企业经营战略体系。即企业按大批量生产方式组织生产时，把客户、销售代理商、供应商、协作单位纳入生产体系，企业同其销售代理、客户和供应商的关系，已不再简单地是业务往来关系，而是利益共享的合作伙伴关系，这种合作伙伴关系组成了一个企业的供应链，这即是精益生产的核心思想。其二是“敏捷制造(Agile Manufacturing)”的思想。当市场发生变化，企业遇有特定的市场和产品需求时，企业的基本合作伙伴不一定能满足新产品开发生产的要求，这时，企业会组织一个由特定的供应商和销售渠道组成的短期或一次性供应链，形成“虚拟工厂”，把供应和协作单位看成是企业的一个组成部分，运用“同步工程(SE)”，组织生产，用最短的时间将新产品打入市场，时刻保持产品的高质量、多样化和灵活性，这即是“敏捷制造”的核心思想。

3、体现事先计划与事中控制的思想

ERP系统中的计划体系主要包括：主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中。

另一方面，ERP系统通过定义事务处理(Transaction)相关的会计核算科目与核算方式，以便在事务处理发生的同时自动生成会计核算分录，保证了资金流与物流的同步记录和数据的一致性。从而实现了根据财务资金现状，可以追溯资金的来龙去脉，并进一步追溯所发生的相关业务活动，改变了资金信息滞后于物料信息的状况，便于实现事中控制和实时做出决策。

此外，计划、事务处理、控制与决策功能都在整个供应链的业务处理流程中实现，要求在每个流程业务处理过程中最大限度地发挥每个人的工作潜能与责任心，流程与流程之间则强调人与人之间的合作精神，以便在有机组织中充分发挥每个的主观能动性与潜能。实现企业管理从“高耸式”组织结构向“扁平式”组织机构的转变，提高企业对市场动态变化的响应速度。 总之，借助IT技术的飞速发展与应用，ERP系统得以将很多先进的管理思想变成现实中可实施应用的计算机软件系统。更多的了解请见

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