哪个财务软件工资模块好点（财务方面的软件）

本文目录一览：

• 1、制作工资条用什么软件好？
• 2、用什么财务软件做工资表比较好,请推荐一下.
• 3、工资核算软件有哪些啊
• 4、小型公司用什么财务软件好？
• 5、薪资管理系统哪个好

制作工资条用什么软件好？

现在主流哪个财务软件工资模块好点的发工资条的软件都是微信群发工资条功能哪个财务软件工资模块好点，负责人直接把算好的工资表导入，点击发放之后每个人员微信上都可以接收自己的工资条，有已阅确认，销毁，反馈，强制加密，支持随时撤回，感觉特别方便。

用什么财务软件做工资表比较好,请推荐一下.

针对中小企业哪个财务软件工资模块好点，用友推出用友通系列。

用友通标准版

从客户实际需求出发，面向成长型企业开发设计，提高管理水平、优化运营流程，实现全面、精细化财务管理与业务控制的一体化管控信息平台，帮助企业快速、准确应对市场变化，支持稳定、安全、成熟的长期可持续性发展；

同时满足企业决策者和管理者随时对内部信息的需求，提供方便快捷、高效率的实时动态信息交互，实现实时企业随时管理；

功能模块包括账务（往来管理、现金银行、项目管理）、出纳、报表、工资、固定资产、财务分析、业务通（采购、销售、库存）、核算、老板通、移动商务、票据通模块。

用友通标准版的客户价值：

1.成长型企业管理整体解决方案，降低购置成本；

2.财务业务一体化设计，数据充分共享、及时精确；

3.丰富查询、智能分析、综合信息管理平台，辅助决策支持；

4.流程导航，方便易用，远程应用，部署灵活；

5.动态信息交互、实时企业随时管理；

6.保障投资、平滑安全升级；

简介：

总账

总账系统将财务核算和信息技术相融合，实现企业财务核算的自动化。企业以最少的人力投入、以最快的速度、以最优的准确度，及时、真实、可靠地进行账务处理，为企业提供多角度、多方面的精细化财务数据；同时协助企业进行往来款管理、现金银行管理等。

�0�5 灵活的凭证录入、查询、审核、过账及汇总；

�0�5 多种账务处理、查询、输出；

�0�5 期末汇总、自动结转损益、转账及结账；

�0�5 完全支持成长型企业会计制度，系统预制成长型企业会计科目、财务报表；

�0�5 部门、人员、项目、客户、供应商全面管理；

往来管理

客户和供应商是企业价值链上的两个重要环节。加强对单位往来的管理，不仅有利于加强对于往来款项的管理，减少坏账损失，加速资金周转，提高企业经济效益，而且有利于营造一个高增值的价值链，为企业的长期、快速发展提供良好的经营环境。

�0�5 实现多条件组合的往来款总账、明细账查询，及时掌握最新情况；

�0�5 提供往来账龄分析，往来账清理等往来账管理工作，加速流动资金的周转；

项目管理

在实现财务核算的同时，企业需要对一些重要项目（如在建工程、产品成本、旅游团队、合同等等）进行单独管理，“项目管理”为企业的特殊管理需求提供哪个财务软件工资模块好点了完善的解决方案。

�0�5 以项目为中心，提供各项目的成本、费用、收入等相关汇总或明细信息

现金银行

现金、银行存款是企业流动资产中最敏感的部分，借助“现金银行管理”，加强对现金和银行存款的控制和管理，随时掌握现金、银行存款收付的动态和库存现金余额，确保现金和银行存款的安全。

�0�5 实时查询银行日记账、现金日记账及资金日报表；

�0�5 银行对账，系统自动编制余额调节表；

�0�5 支票管理；

出纳通

是出纳人员使用的一款十分简便化工具，提供现金、银行业务的日常处理、自动核对数据、形成银行余额调节表、日记账和其他财务账表查询，同时支持支票管理薄方式，集成了票据通出纳人员使用的各种支票，领用核销支票所产生数据可以自动生成日记账；进行全方位、全程化资金流变动情况的反映，帮助企业和单位开展严格、及时的监督管理工作。

财务报表

财务报表是国内优秀的企业管理软件工具，与用友账务系统之间有完善的接口，在财经领域发挥着巨大的作用。总账子系统为企业财务核算提供了详尽、丰富的凭证、账表信息，财务报表则是对这些分散信息进行归类、汇总，形成系统、概括性的报表信息。

�0�5 预置工业、商业、事业单位等多行业的常用财务报表；

�0�5 提供丰富的函数、公式，保证实时、快速、准确生成企业管理所需要各种会计报表；

财务分析

财务分析是决策的重要组成部分，通过系统的财务分析对会计数据再加工，及时、迅速、准确地获取信息，有效的解决了手工方式下无法全面收集、整理、筛选大量的信息资料工作，揭示对经济资源的配置情况，生产发展规律、优势与问题，提供正确、客观的决策依据。

系统提供侧重定量的分析，主要包括会计报表分析、财务指标分析、预算管理、现金收支及因素分析。采用比较、比率、趋势、因果分析法；

工资：

工资核算是企业会计核算中基本的业务之一，工资费用是成本管理的重要组成部分。

工资管理包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊等处理，由系统自动完成相关繁多的核算工作。

�0�5 自动完成计算、汇总生成各种工资报表，支持主要银行代发工资要求；

�0�5 自动完成个人所得税，出具个人所得税扣缴申报表；

�0�5 自动完成工资计提、分配，形成转账会计凭证进入总账管理系统。

固定资产：

完成固定资产管理卡片，按月提供增加、减少、原值变化及其他变化，按月自动计算计提折旧，生成折旧分配凭证，相关统计分析报表、账簿等。

�0�5 资产新购、毁损、出售、盘亏等情况的全面卡片式管理。

�0�5 资产原值、累计折旧、净值、使用年限、工作总量、净残值率的评估作业。

�0�5 资产增、减、折旧分配等批量制单，自动结转总账。

票据通

包括票据模板设计（仅标准版）、批量套打、智能化录入、支票薄管理、数据查询；可轻松定制各种票据模版，方便地套打各种支票、进账单、存取款单、信封或者各种证卡，充分满足了用户票据样式多样性的套打需求，减轻了工作强度，是票据打印、设计和管理的完美解决方案。

采购：

采购模块关注供应商、信用、合理采购价格、合理采购量、库存量等关键业务点的管理与控制；

整个采购业务处理，包括了订单、到货、入库、收到发票、采购结算、采购付款的业务过程，包含了供货商转移实物、票据的交换、款项的划拨，保证多个岗位和人员业务信息传递及时性和准确性，提供业务、款项执行情况监控、多角度的货、票、款统计分析，如：到货统计表、采购统计表、结算统计表、综合统计表等。

销售：

销售模块关注客户资料、价格政策、渠道/客户信用、应收款的及时、有效的促销等关键业务点的管理与控制；

整个销售业务处理，包括了销售价格的制定、订单、发票、收款。包含了向客户的实物转移、票据的交换、款项的收取，保证多个岗位和人员业务信息传递及时性和准确性，提供业务、款项执行情况监控、多角度的货、票、款统计分析，如：销售统计表、发货单开票收款勾对表、销售发货执行汇总表等。

库存：

库存模块在库存业务、库存状态控制、库存分析方面具有强大的功能，能够有效地跟踪库存的出入库情况，分析库存的异常状态，反应库存的价值分布，就库存的短缺、超储、安全提供了预警机制动态信息，灵活多样的账簿和统计报表：库存台账、批次台账、收发存汇总表、存货分布表等，为企业各个部门提供价值决策奠定基础。

整个库存业务处理，包括了调拨、盘点、货位、批次、保质期、限额领料、产成品入库、材料出库管理等。

工资核算软件有哪些啊

在目前市场上哪个财务软件工资模块好点的工资核算软件有很多哪个财务软件工资模块好点，有全模块人力资源管理系统哪个财务软件工资模块好点的，有专门做薪酬核算哪个财务软件工资模块好点的，目前哪个财务软件工资模块好点我接触过和使用过的就是东宝人力资源管理系统和薪人薪事的系统，一个是全模块的，一个是专门做薪酬的，个人感觉全模块的东宝人力资源管理系统在整体管理上会更适用一些，毕竟薪资核算只是结果，更多的还是要做薪酬管理工作。

小型公司用什么财务软件好？

小企业使用哪个财务软件工资模块好点的财务软件一般使用用友通，金蝶，速达等软件，还有一些网上的免费财务软件例如四方和柠檬云等。

小企业使用这些软件时只需要单独开启财务模块或者开启财务模块和库存模块就可以哪个财务软件工资模块好点了，可以节省很大的开支，如果所有模块全部开启费用也是比较高的。

扩展资料

1、用友通标准版支持成长型中小企业快速应对日益激烈的市场竞争，从客户实际需求出发，面向成长型企业开发设计，提高管理水平、优化运营流程，实现全面、精细化财务管理与业务控制的一体化管控信息平台。

用友T3-用友通标准版包括账务（往来管理、现金银行、项目管理）、出纳、报表、工资、固定资产、财务分析、业务通（采购、销售、库存）、核算、票据管理模块。

2、金蝶财务软件功能：总账、报表、现金管理、网上银行、固定资产管理、应收款管理、 应付款管理、实际成本、财务分析、人事/薪资管理。金蝶K/3 成长版总账系统面向各类企事业单位的财务人员设计，是财务管理信息系统的核心。

系统以凭证处理为主线，提供凭证处理、预提摊销处理、自动转账、调汇、结转损益等会计核算功能，以及科目预算、科目计息、往来核算、现金流量表等财务管理功能，并通过独特的核算项目功能，实现企业各项业务的精细化核算。

3、速达3000系列是速达软件技术（广州）有限公司专门为中国中小企业用户量身定做的一款企业管理软件，自2000年上市以来，以其友好的操作界面、清晰的业务流程、强大的业务功能，快速解决了中小企业应用信息化管理工具的难题。

快速实现企业业务与财务的无缝链接，引领中国中小企业实现管理变革，提高企业核心竞争力。模块包括：采购管理、销售管理、仓库管理、现金银行、账务管理、报表统计、工资核算、客户关系、 营销管理、网站管理、分支机构、POS终端。

参考资料：百度百科-用友通

百度百科-金蝶财务软件

百度百科-速达3000

薪资管理系统哪个好

员工工资管理系统有很多，例如i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统等这些都是挺不错的。

1、i人事工资管理系统：提高工资结算效率70%。集上万种HR工资管理应用场景，高度自定义，灵活易用，适合所有行业应用。i人事提供工资台账、社保福利台账的生成和计算，个税报表的生成和计算，历史工资统计和分析。此外，i人事提供一站式HR管理服务，系统自带考勤模块，数据一键直通工资管理模块，高效完成所有工资管理工作。更有i人事APP，方便员工随时查询工资社保数据。

2、超易工资管理系统主要功能为系统维护，操作员权限管理，自定义排序，重新编码，工资帐套管理，计算公式定义，工资表管理，工资表打印，工资汇总，计时工资，计件工资，所得税设置，银行代发设置，报表统计及打印，系统设置等功能。

3、中易通用人事工资管理系统实用灵活可扩展，小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面，大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询，一切皆可DIY，人事的专属人力资源管理系统。最强大的人事考勤、工资管理系统之一。

4、强新人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件，人事工资管理软件，强大的报表统计功能更是能让管理者完整的掌握企业，公司内部的人事，工资，档案的 详细情况。强新企业人事管理软件广泛适用于企业，公司的人事管理，档案管理，是企业进行人力资源管理的强大工具。

5、620职工工资信息管理系统是一款为中小型公司人事行政部及财务部设计的信息管理软件，可以快速记录职工工资、统计汇总工资、记录职工个人档案信息，还具有插入图片、查询、打印等功能。

以上是有关哪个财务软件工资模块好点和财务方面的软件的全部内容，作为会计的您有没有学会呢？如果仍然有疑问可在下方评论，小编会不定期回复哈。