汉得做财务软件怎么样(汉得信息工作怎么样)

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汉得erp软件开发工程师待遇怎么样

在公司分为2类人,搞技术的(技术顾问)和搞业务的(实施顾问),顾问分P、S、C三个等级(其中每个等级再细分3个小等级),顾问是公司主体,技术顾问下面还包括程序员(D级),实施顾问下面还包括助理顾问(A级),P级顾问公司配车,月薪数W,S级顾问年薪10W~20W,C级顾问月薪5000~8000,总体来说汉得待遇不高也不算低。

但如果你是应届,劝你不要去了,汉得对底层很扣,程序员门槛很低,中专+随便一个IT证书(比如NIIT、ACCP),工资也很低,1500左右,而且全公司每个人都有的每月300元手机补贴唯独程序员没有(曾经为此在论坛上发起过争执);助理顾问待遇略好,但一般必须是重点大学(而且更多的是交大、复旦和财大)本科应届生,专业不限,进去后6个月实习,前3个月完全培训,400每月,后3个月上项目,800每月,转正后按照你考核3000~4000月薪,公司配笔记本补贴1W,但必须签约3年,否则笔记本钱按折旧返还公司。每年2次考评(加薪机会),说实话,汉得牛人真的很多,考评中要升级真的很困难(当然,也有特别牛的,比如以前技术部经理,6年升到P级,现在的技术部经理更是个已编成位业余爱好、大年夜都在华为加班的狂人)。没加班费,10.1叫你上班你都没什么话可说。

汉得信息和用友哪个好啊

用友更好。前者属于咨询服务业汉得做财务软件怎么样,卖汉得做财务软件怎么样的是服务汉得做财务软件怎么样,后者属于软件业汉得做财务软件怎么样,基本上卖汉得做财务软件怎么样的是产品。

1、用友公司成立于1988年,是亚太本土领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商,是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、商业分析、内审、小微企业管理软件和财政、汽车、烟草等行业应用解决方案提供商,并在金融、医疗卫生等行业应用以及企业支付、企业通信、管理咨询、培训教育等领域快速发展。

2、汉得信息没有自己的产品,本质上是人力外包,对需求和客户的掌控力低。

上海汉得到底怎么样?

上海汉得还不错。

上海汉得信息技术股份有限公司(HAND Enterprise Solutions Co., Ltd. SZ:300170)的核心团队于1996年起从事国内专业的ERP实施服务,公司设立于2002年7月,是国内成立最早、规模最大、经验最丰富的IT咨询服务公司。

汉得以ERP系统实施为核心,结合多年累积的行业解决方案,运用实施、开发、流程优化等手段,为数百家中国企业及跨国公司成功实施了信息管理系统,诸如中国移动、中纺集团、中钢集团、中航国际、中集集团、中国平安、丰田、中兴通讯、华为、格兰仕、百度、阿里巴巴、腾讯等。

公司长期从事ERP实施服务业务,自成立伊始,公司就非常重视ERP实施服务实施方法论和解决方案的系统总结和应用,并通过有序引进、持续培训等方式逐步完善项目服务团队,为项目的正常运行和质量提供了保障。

公司主要针对Oracle 、SAP等高端ERP软件提供实施服务。Oracle与SAP的ERP软件产品是目前世界上功能最为全面、技术最为先进的高端ERP软件,公司在长期的实施过程中经过不断的消化、提炼和完善对其产品内涵形成了十分深刻的理解,并在其实施服务领域中积累了丰富的实战经验。

金蝶和汉得哪个好

金蝶。金蝶偏重软件的开发与解决而汉得善于综合管理,金蝶比汉得好,更有前途。

1、金蝶更偏重于软件的开发与解决,汉得是做综合管理咨询的,没有自己开发的软件。

2、金蝶是公司自己开发与解决,更能掌控客户。汉得没有自己的产品,本质上是人力外包,对需求和客户的掌控力低。

上海汉得it咨询顾问财务方向怎么样了

很好。上海汉得it咨询顾问财务方向很好。上海,简称“沪”,别称“申”,是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市,是首批沿海开放城市。

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