财务软件实施顾问前景如何（财务软件咨询顾问工作怎么样）

今天给各位分享财务软件实施顾问前景如何的知识，其中也会对财务软件咨询顾问工作怎么样进行解释，如果您是会计又正好在搜索财务软件实施顾问前景如何相关问题，相信我们下方的内容能够帮助您解决你现在面临的问题！

本文目录一览：

• 1、erp实施顾问发展前景怎么样，有前途吗，以后
• 2、ERP财务实施顾问的前景
• 3、ERP实施顾问前景怎么样？
• 4、ERP财务软件实施顾问
• 5、ERP实施顾问，这个岗位怎么样，发展前景怎么样。现在收到offer，金蝶培训两个月，把我们分配给金
• 6、软件实施顾问怎么样，前景好吗？

erp实施顾问发展前景怎么样，有前途吗，以后

很有前途，企业管理信息化领域是热门领域，目前从业缺口巨大。企业走信息化是必然趋势，实施ERP的企业都属于中、大型的企业，企业福利待遇好，工作稳定，有很大的升职空间。

ERP财务实施顾问的前景

最近在应聘一份工作，在一家国内知名民营企业做ERP财务模块的实施顾问，据财务软件实施顾问前景如何了解以后的工作是设计业务流程和报表，然后到各地的分公司做培训（据说分公司的财务经理也是我们的培训对象:-) ）,不知这种工作有没有前途财务软件实施顾问前景如何？之后怎么样发展财务软件实施顾问前景如何？

财务软件实施顾问前景如何你这种的职业是企业方的实施顾问，有这样岗位的企业都是大企业。据我所知，这个职业前景不错，职业发展路线非常清晰，职业上升空间相对做会计要大，我有个朋友为了做实施顾问特意去用友管理软件学院学习了半年，不过财务软件实施顾问前景如何他不错，进了用友这样的大公司做厂商方面的实施顾问，跟你这个职位是一样的，但是服务的角度是不一样的，他那个岗位服务的都是客户，你服务的是自己单位，但工作内容大致一样的。看好这个职业的发展，如果你能应聘上是一次职业机遇。

ERP实施顾问前景怎么样？

很多人说ERP行业现在算是夕阳产品，前景没有之前好。但是目前这个行业还是蛮缺人的，尤其是高级的ERP实施顾问。

只要你想做肯做用心做，肯定会有前途的。薪资还可以。

再友情提醒一句，这个行业产品迭代更新蛮快的，所以要一直处于学习的状态中，工作相对来说还是蛮辛苦的。

然后来列一下ERP实施顾问几点常规的出路，简单分析下优缺点，具体的可根据自己的实际情况斟酌下。

1.在咨询公司。

优点：①晋升空间较大，小顾问、资深顾问，项目负责人, 经理,合作伙伴。②收入增长也是可期的。③出差安排也更自由。

缺点：越往上越有业绩的压力，也更需要管理技能。当然这些对某些人来说可能也不算是问题。

2.转型，到甲方做顾问。

优点：工作规律。

缺点：收入一般没有乙方高，除非是高价的管理或者架构师的职位，普通顾问在老板心目的价值不大。

3.自由顾问

优点：能成为顶尖顾问的话，基本上上项目带上全家，一年的时间干一个项目（大半年）就可以休息了；

缺点：你所做的ERP模块是否适合做个人项目。因为并不是所有的ERP实施或咨询项目都适合独立顾问的。有部分产品几乎是非团队不可。

判断下你自己的能力是否足够独当一面。独立之前你是否已经有了确定的客户源。

4.搞个小型的公司卖卖服务，很多项目，大公司的部队撤退以后，就会给些好的顾问后期维护的机会，这样存活不成问题，搞大难说。

5.从事顾问教育，给顾问做培训或者在大学上课。

优点：来钱快且多

6.到原厂商公司，做销售，售前支持，Lab研发，Sustain Support等。

当然如果你只想做技术，对管理完全没兴趣的话，那职业道路基本一目了然，从junior consultant到consultant再到senior。年纪越大，经验越丰富，越值钱。但能一辈子在一条道上坚持不懈，精益求精钻研技术的人，实在太少。

而且做技术，晋升空间没有管理的快，还容易遇到瓶颈。

ERP财务软件实施顾问

主要表现在下面两个地方财务软件实施顾问前景如何：

（1）沟通协调很重要：实施顾问在项目中起财务软件实施顾问前景如何的是一个“桥梁”的作用，一头对接客户方高管、中层甚至基层员工这些相关人等，一头对接项目组负责开发的成员。如果是在前期介入项目的话需要通过访谈、调研等方式将客户方的需求“翻译”成开发人员听的懂的语言。中后期介入的话要马上摸底排查出项目当前进度和存在的问题并加以把控，出现影响系统上线验收的重大情况时要能迅速找到解决的方法。

（2）知识技能要杂而精：“客户往往期望借助ERP上线让企业自身的管理水平有一个飞跃，所以不会给你多少时间去学习和熟悉他们的行业，他们的企业。我们不可能也不敢将关系企业未来发展的重担交给一个什么都不懂，什么都不会，什么都要慢慢学的人。”对于一个ERP实施的老兵而言，光熟悉财务会计方面的技能是远远不够的，他/她还要掌握甚至精通这些领域的一个或数个：组织架构管理、客户关系管理、生产现场管理、投融资决策、供应链管理、生产流程优化、组织结构重组……最重要的是，面对陌生的事物他/她要有能快速学习、快速上手的能力。

（3）换行不易：ERP顾问常见的出路有自己单干、跳槽甲方分管信息系统或者跳到厂商参与产品开发等。这些出路基本上还是围绕着ERP展开的，如果做久了对ERP已经完全无感或者无爱想跳出这一行的话，那么职业前景将会暗淡不少。

自己面试之后复盘，想起来的大致就这么多。但光是这两点，对于习惯了坐在办公室里闷头苦做、沉浸于数字海洋的会计来说，难度就已经不小了，从会计职业谨慎的习惯出发劝题主慎重考虑。

ERP实施顾问，这个岗位怎么样，发展前景怎么样。现在收到offer，金蝶培训两个月，把我们分配给金

ERP是大型企业管理软件

ERP实施顾问岗位发展前景还是可以的

凡是有规模的公司一般都上ERP

国外的做的全面,国内的ERP个人看法只是个进销存系统应用得还较好

因为国内企业做法太进零活,所以不太适用.

培训两月就是让你在企业帮助企业实施金蝶ERP系统

这个岗位要求三栖人才:懂数据库 企业管理 财务核算

如果企业要求不是太严格可以胜任,此岗很能锻炼人.

软件实施顾问怎么样，前景好吗？

金蝶吗？呵呵。

如果你想去，那么你需要再软件原理、需求分析、实施方法论方面下功夫

实施顾问说白了，就是通过交流，了解别人的需求，然后你把这个需求告诉开发人员，他们做出成品软件以后，你教客户去使用

前景。。。三十六行行行出状元。

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