收入多记在财务软件中怎么冲回(收入多做了怎么冲回增值税)

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本文目录一览:

以前年度多计收入怎么调账?

以前年度多计收入需要把之前多记的收入红冲。账务处理是,借:以前年度损益调整—主营业务收入,应交税费-应交增值税(销项税额),贷:应收账款等科目。借:利润分配—未分配利润,贷:以前年度损益调整—主营业务收入。

根据金额,属于重要事项调整以前年度账,计入以前年度损益调整。金额不大计入当期损益。如果按会计差错调账:借:以前年度损益调整,贷:发生多记收入的相关科目。借:利润分配-未分配利润,贷:以前年度损益调整。

如果是实际操作,税法规定销售退回冲减退回当期收入和成本,你跨年了,不知道红字发票过期了没,一般是180天。

以前年度费用怎么调账应该分两种情况即资产负债表日后事项和非日后事项两种情况。

现金日记账多记了一笔如何冲回

日期写冲销当天的日期。摘要写冲销XXX数字用红字。然后结余蓝字。数字用红笔写就行了。其他的可以不用红笔。红字冲回以后再另起一行写上正确的结余。

更正方法及步骤:填制一张蓝字凭证,金额为正确金额与错误金额的差额(账户及对应关系均与原记账凭证相同),在摘要栏中注明补充某日X号凭证多记金额。再用蓝字金额登记有关账户,补记多记金额。

再用红字在有关账户上,重新记在该记的地方即可,同时盖上经办人私章。银行存款账日记录的真实性、完整性直接关系到被审计单位资产负债和经营损益的真实、完整和准确。

去年多计提的工资今年怎么冲?

多计提的工资如何处理?可以不作冲销,下月少提取。

多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。

去年工资计提错误,今年修改的方法是:应检查去年的工资计提是否存在错误,如果是,应对去年的工资计提进行修改并重新发布。

那么,个税计提多如何冲销?下面就跟着一起来了解一下吧。

冲减多计提的工资,应采用红字冲正法更正会计差错。由于工资是按受益对象进行分配的,涉及成本费用科目以及按工资计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费、社保费用、住房公积金等,更正的会计分录为(会计分录金额用红字反映)。

如果是计提时工资多做了,分别处理:如果是管理费用和销售费用计提多了,本月直接少提就是了。因为都是本年损益,不影响年度利润和企业所得税。如果是生产成本多计提了,会影响当期成本的真实性,需要冲回。

上月多记的收入,怎么冲销

你的这个冲销分录错了。在不考虑税金的情况下,应该是按多计现金的原凭证原会计科目方向做红字就可以冲销:借:库存现金 1000红字 贷:主营业务收入 1000红字 不是按照你写的分录冲销的。

多提的增值税可以在下月少提。也可以做冲销多提增值税的凭证。

只需把上个月与所得税费用有关的分录都冲回多计提的金额即可。

有两种方法:先把你上月做的分录,全部冲回(也就是先做和上月相反的分录),然后,做正确的分录。不用把上月的分录全部部回,只冲你多记的。多记多少,你就冲多少。

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