为什么会选择财务软件实施顾问(财务软件实施顾问前景)
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财务实施顾问未来前景
1.
市场对于SAP财务顾问的需求量不曾减少,薪酬待遇都不错。 ?
2.
由于SAP各个模块的集成性极强,可以在财务实施过程中学习一些其他模块的应用技术知识,充实自己,增加自己的核心竞争力,可以转型,也可以独自Free。 ?
3.
实施顾问可以学习到很多业务知识。如果是乙方,那接触的行业更多,纵向和横向的业务知识迅速拓展。提高自己的选择范围。 ?
4.
财务顾问,还可以转财务,转审计,很灵活。

计算机本科今年刚毕业女生,现在有个做财务往会计方向,和财务软件实施顾问
根本是两个职业
会计不说了,实施顾问的财务知识基本上只是辅助,需要的只是对软件的熟练
会计工资比较固定,实施顾问有提成,虽然比销售提的比例少
会计工作时间地点比较固定,实施顾问工作是到处跑的
看你自己性格了
ERP财务实施顾问的前景
最近在应聘一份工作,在一家国内知名民营企业做ERP财务模块的实施顾问,据了解以后的工作是设计业务流程和报表,然后到各地的分公司做培训(据说分公司的财务经理也是我们的培训对象:-) ),不知这种工作有没有前途?之后怎么样发展?
你这种的职业是企业方的实施顾问,有这样岗位的企业都是大企业。据我所知,这个职业前景不错,职业发展路线非常清晰,职业上升空间相对做会计要大,我有个朋友为了做实施顾问特意去用友管理软件学院学习了半年,不过他不错,进了用友这样的大公司做厂商方面的实施顾问,跟你这个职位是一样的,但是服务的角度是不一样的,他那个岗位服务的都是客户,你服务的是自己单位,但工作内容大致一样的。看好这个职业的发展,如果你能应聘上是一次职业机遇。
用友软件的实施顾问职位,对应届毕业生是如何培养的,好不好呀,
首先为什么会选择财务软件实施顾问我说明一点,我是一名HR(人力资源管理系统)为什么会选择财务软件实施顾问的实施顾问。专家谈不上,算是比较为什么会选择财务软件实施顾问了解吧。我目前在广州出差实施一个项目,我所在为什么会选择财务软件实施顾问的公司是苏州的。下面的回答全部是原创的总结。
实施顾问在目前来说是一个比较尴尬的地位,技术能力不是很精通(由技术转顾问的除外),但是业务方面又沾不上。但是很合大学里计算机专业编程基础等没学好的毕业生的胃口。也因此被很多人误解。
但是,实际上,优秀的实施顾问是非常重要的。一个案子的成功与否,很大的程度上要看实施顾问的能力。因此,实施顾问的压力其实是很大的,还要经常出差。一个成熟的产品,产品的质量不用多说,就比如用友财务软件,质量不用怀疑了,看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。
实施顾问的工作内容概括起来就一句话,把现有的软件功能以最合适的方式和客户的实际需求对应起来。
流程大概就是:实施主计划,业务蓝图,安装,配置参数,调试,培训,验收大会等。
说起来简单,实现起来可得要水平了。
需要顾问有以下几点能力:
1、数据库知识,对各大流行数据库管理系统要熟练掌握,还有就是要认识到系统最重要的是什么,那就是数据,要养成每天备份数据库的习惯;
2、sql语句水平,是精通级别的,和专业的技术不相上下才行;
3、对产品的逻辑要非常之熟悉,小到系统的每个表的每个字段;
4、沟通和理解能力,要是为什么会选择财务软件实施顾问你有语言障碍或者理解能力欠缺亦或是表达能力有问题,那么建议你还是放弃吧;
5、要在极短的时间内获悉客户的实际需求,要细到针尖那么细,否则,哼哼,有你好看的;
6、抗压能力,要有一个大心脏,泰山崩于前而不乱,否则就等着抓狂致死吧;
7、时间观念,逻辑性,计划性。
8、这点差点忘记了,非常重要,就是对所在的行业要非常了解,比如用友主要是财务软件,那么你就得对财务方面非常了解才行,精通那是最好了,因为你出去就是以顾问专家的角色;
9、角色转变意识。你是以顾问和专家的身份出去的,所以,你得能给出实际有效的建议,而且还得非常的自信才行。
下面谈谈收入的分配方式,你要是还在问月薪多少,那就out了,真正的高收入都是年薪的。
很遗憾,我现在的级别还没到那个程度,还是月薪。汗!
基本工资+绩效工资(这个其实有点假,但是确实很重要,主要就是看项目实施难度和实施水平咯。少的几K,多的几W,也很正常。不过得看项目周期。)
我现在的这个案子,周期是3个月,金额是27W。
算是一个小项目。这27W中我能拿到的不到1W。还是3个月。基本工资也就3.5k。好在
出差吃住行都是报销的。满一个月还可以回去一趟,机票什么的都是报销的,要是不满一个月回去,机票就得自己出。
发展前景:
1、朝着业务方面吧,有了一定的客户群,有了产品的供应商,然后做个代理什么的。
2、实施顾问对某个行业都是非常了解的
唉!
就这些了!
不过据我所知,用友的项目一般都没有这么大的。但是周期也短了。
你自己看着办吧!
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