财务软件能计提工资吗，财务软件应计入什么科目

大家好，今天小编有幸与您探讨财务软件能计提工资吗这一热门话题，并为您揭晓其中与财务软件应计入什么科目相关的精彩内容。在今日的企业管理中，财务软件已然成为了一个不可或缺的角色。它以其强大的财务软件管理功能和深度数据分析，持续赋能企业，助其走向成功。在接下来的部分，我们会详细剖析财务软件的核心技术及其在实际业务中的应用案例。请您锁定屏幕，继续阅读！

本文目录一览：

• 1、财务计提工资如何记账凭证
• 2、柠檬云财务软件计提工资可以不在工资模块中生成吗
• 3、用友财务软件月末怎么计提工资
• 4、金蝶软件做账工资没计提直接做账务处理了会是什么结果?
• 5、云代账里有智能计提工资吗

财务计提工资如何记账凭证

1、发放工资 这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额。借：应付职工薪酬--工资 贷：银行存款(实发工资)并代扣社保、个税 首先是缴纳社保，社保有部分是自己缴纳，另一部分则是公司缴纳。

2、生成借方凭证：根据计提工资的金额，在会计软件或纸质账簿上生成借方凭证。将计提工资费用记入“工资费用”科目，借方金额等于计提的工资费用。生成贷方凭证：根据借方凭证，生成对应的贷方凭证。

3、一般来说，企业需要在会计软件或会计凭证上填制计提工资的凭证。凭证的内容应该包括：借记“工资支出”账户，贷记“应付工资”账户。

4、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资 （生产人员）。管理费用—工资 （管理人员）。销售费用—工资 （销售人员）。贷：应付职工薪酬—工资。计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 （生产人员）。

柠檬云财务软件计提工资可以不在工资模块中生成吗

1、推荐使用柠檬云财务软件发放工资条，柠檬云软件工资条发放可以通过企业微信、邮件、微信、短信一键免费发放，并且柠檬云财务软件拥有高效的凭证功能、智能化的账簿报表管理、便捷的辅助核算、强大的导入导出和全平台同步记账功能。

2、这里推荐两款工资条软件，帮助人事群发工资条。.Outlook优点：免费.缺点：.通过Outlook群发，对方无法收到的情况。而且操作比较麻烦，很多人事不懂怎么用。群发方法步骤：.制作模板在word中制作发送邮件的正文模板。

3、推荐使用柠檬云财务软件，可以批量发工资条并且还可以设置自动发送哦。

4、不收费。柠檬云工资条软件是为HR员工老板量身打造的永久免费智能工资条管理系统，无需模板无需安装，可excel自动生成工资条，支持企业微信微信短信邮箱等多渠道一键。柠檬云是一个财务系统软件，一般就是发工资用的。

5、一般处理大量数据的软件首推Excel，也就是所谓的“电子表格”。可以很方便的制作每人一行的工资条，当然也可以做成其它格式。

6、现在主流的发工资条的软件都是微信群发工资条功能，负责人直接把算好的工资表导入，点击发放之后每个人员微信上都可以接收自己的工资条，有已阅确认，销毁，反馈，强制加密，支持随时撤回，感觉特别方便。

用友财务软件月末怎么计提工资

1、用友财务软件月末怎么计提工资 你自己录入一个适合你公司计提工资的凭证，然后设置为常用凭证，然后每个月点击选择该凭证就可以，用友的常用凭证里面也有供你选择使用的计提工资的凭证；选择适合你公司的就可以。

2、财务软件期末自动转账的方法：单击系统主菜单【期末】下的【转账定义】，再选择其下级菜单中的【自定义转账设置】，屏幕显示自动转账设置窗。单击〖增加〗按钮，可定义一张转账凭证，屏幕弹出凭证主要信息录入窗口。

3、发工资时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—社保个人缴纳部分 贷：应交税费—个人所得税 贷：银行存款或现金 月末计提时 借：制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬 计提就是计算和提取。

4、贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。企业计提工资时，借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬—工资。

5、计提工资会计凭证做法如下：计提工资 借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷：应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额。

金蝶软件做账工资没计提直接做账务处理了会是什么结果?

1、既然已经计入了管理费用，等于是已经计提了，只是计提科目贷方没有规范处理，也就是说没有通过“应付职工薪酬”科目核算。所以建议，前期已经这么处理的就不要管他了，以后规范处理（通过应付工资科目核算）就是了。

2、员工工资做账时，可以不计提，然后直接在发工资时做账，是错误的，内账当月工资当月发放还骂骂糊糊可以，当月工资下月发放也是不可以的，否者每月虚伪利润。是税务账也成为错误的，会带来有关核算问题不便之处，包括所得税汇算。

3、计提费用，应提未提，对现金没有影响，主要是影响当月利润，会造成当月利润虚增，造成数据不可比，进而误导决策者。应注意避免发生此类事件。

云代账里有智能计提工资吗

亿企代账上计提工资的方式如下：工资信息导入算税：支持事务所中的代账会计将月度工资表数据导入和批量复制历史个税数据，用于月度算税。

简单理解，就是你服务的企业将佣金发放的工作交给云账户来完成，因为云账户有税务机关授予的代征资质，可以做税款的代征代缴，且有优惠的税率，你到手收入会更多，更划算，所以是云账户发钱给你。

记录应付工资：将计提的工资总额记入应付工资科目，借方记入相关的成本费用科目，贷方记入应付工资科目。

根据弹出的对话框提示进行所有工资数据的录入以后，选择确定。会来到工资分配向导的相关界面，如果没问题的话就点击前进。这个时候系统自动生成分配凭证来同步工资费用，点击前进即可计提工资了。

计提工资就是企业当月不知道实际会发多少工资，所以先计提工资入成本或者费用，等发的时候在调整。

自动进行企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的计提。它能够登录工资、打印工资清单及各类汇总报表，计算计提各项与工资有关的费用，自动做出凭证，导入总账。这一模块是和总帐，成本模块集成的。

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